(通讯员:孟倩)
为落实稳就业促增收部署
宝鸡市岐山县人社局从 3 月起,针对 “零就业” 家庭帮扶与公益性岗位规范管理,开展为期一个月的暖春援助专项行动。通过 “宣传、督帮、推送” 多管齐下,建立 “帮扶+监管” 长效机制,筑牢民生保障底线。
精准帮扶 “零就业” 家庭
岐山县人社局根据 “零就业” 家庭实际需求,建立 “一户一策” 帮扶档案,送上 “就业创业政策大礼包”,详细解读一次性就业补贴、创业补贴等政策。以 “岗位推送+技能培训+创业扶持+公岗安置” 为思路,了解 “零就业” 家庭就业意愿,借助零工市场、就业驿站、村镇工厂、秦云就业等平台,及时推送季节性、阶段性岗位,努力让有就业意愿的 “零就业” 家庭动态清零,提高人岗匹配效率。
强化公益性岗位管理
发挥公益性岗位兜底作用,秉持 “科学设置、规范管理、人岗相适” 原则,通过走访各镇各村、查阅资料、座谈交流,全面掌握公益性岗位人员在岗情况。完善岗位开发与退出机制,开发 686 个公益性岗位,清理 254 个,充分发挥岗位 “稳就业、托底线、救急难” 作用,激发岗位效能,助力重点群体兜底就业。
搭建就业服务平台
围绕构建就业保障体系,岐山县建成 9 个基层公共就业服务平台、9 个家门口就业服务驿站、1 个零工市场、1 个市级创业孵化中心和 1 个返乡园区,实现县镇村三级就业服务平台全覆盖。为 “零就业” 家庭和脱贫人口提供就业援助、创业扶持、求职招聘等 “六位一体” 服务,精准对接务工需求,搭建交流平台,主动送服务、政策和岗位,打通服务群众 “最后一公里”。
下一步,岐山县人社局将深化 “三个年” 活动,织密公益性岗位保障网,推动 “零就业” 家庭动态清零,稳就业促增收,以更实举措、更好服务助力重点群体就业,为县域经济社会高质量发展提供民生保障。,
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