宝鸡市扶风县:多措并举保障重点企业用工

  (通讯员:张苗)

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  就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头系着经济大局。比亚迪线束厂是宝鸡市扶风县引进的重点项目。近期,因企业产能迅速扩张,用工数量急剧增加,扶风县提出“招工就是招商” “人人都是招工员”的倡议,全县干部职工化身“扶务员”,用心用情、尽心尽力保障企业用工,截至25日,10月份就保障比亚迪用工1300余人。

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  “人社部门通过召开专场招聘会以及和兄弟县区人社部门、人力资源机构、技工院校对接,给我们提供了一大批优秀的员工,解决了我们企业在生产旺季的用工需求。”比亚迪负责人童宝平说。

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  据了解,扶风比亚迪从9月份到年底急需用工4000余人,为解决用工难题,市县两级人社部门联动下发《关于做好扶风县比亚迪项目招聘用工服务保障的通知》,提出全市人社部门要发挥“人社工作进园区”专班牵头抓总作用,主动承担比亚迪用工保障服务工作。各县区要与扶风建立区域用工协作机制,全方位开展招工服务保障活动,要充分发挥人力资源机构供需匹配、专业高效的独特优势,协助提供招工服务。9月27日,在扶风成功举办全市服务保障比亚迪等重点企业用工专场招聘会,吹响了全市保障重点企业用工的冲锋号。

  “在咱县上比亚迪就业,离家近能照顾到生病的妻子,工资一点不比外出务工低。”召公镇西吕村村民苏明刚激动地说。苏明刚是家里唯一的劳动力,此前他长期在省外务工,在镇村干部的宣传动员和帮助下,顺利入职比亚迪。

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  如今,像苏明刚一样,返乡就业的劳动者越来越多。为了更好地保障企业用工,实现高质量充分就业,扶风县人社局全力搭平台、强服务、促匹配、优环境,通过党员干部推荐、人力资源机构介绍、技工院校学生实习顶岗、企业员工内推、共享用工等五种模式,推行缺工快速响应机制,以最快的速度、最优的服务保障企业投产达效。据统计,今年以来,扶风县保障企业用工8000余人次,城镇新增就业5045人。




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