略阳县“火种计划”点燃新业态发展新引擎

分类：困难人群就业日期：2024-07-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　今年以来，略阳县人社局积极响应县委“火种计划”，迅速组建了一支由15名40岁以下青年干部组成的“火种小组”。通过三项创新举措的实践，不仅为青年干部提供了宝贵的实践平台，更为新业态新就业形态的发展提供了有力支撑。

　　上门服务强保障。小组成员主动上门宣讲政策，深入新业态从业人员聚集地，现场讲解工伤保险、养老保险等政策，增强劳动者的权益意识。精准帮扶城镇居民，成立城镇居民收入工作专班，采取全面摸排、找准差距，针对性的开展帮扶，持续推进城镇居民收入稳中有增。截至二季度末，实现了城镇居民可支配收入增长7.8%。

　　家门口就业促增收。推行家门口就业模式，积极破解“有活没人干”“有人没活干”结构性矛盾，完善“就业驿站”运行机制，实现信息高效链接、资源快速匹配、服务全面提质，为用工单位（个体）提供成本更低更便捷的用工方式，满足劳动者多元化就业需求，全力支持城乡劳动者多渠道灵活就业，促进高质量充分就业。建设集就业创业服务、技能培训、社会保障等功能于一体的综合服务平台，为新业态劳动者提供全方位的支持和服务，让群众就业更省心、更舒心和更安心。

　　务实调研解难题。围绕新业态劳动者较多的企业和平台，如顺丰、京东等快递公司及美团等外卖平台，进行实地调研，并组织户外劳动者座谈会，广泛听取意见和建议。根据调研结果，提出建设“就业驿站”的建议，为劳动者提供休息和咨询服务，促进就业信息的有效对接，目前已取得显著成效，已登记求职人员100人次，发布空岗信息10批次120个，直播带岗4次，政策咨询130余人次，精准对接实现就业20人，服务群众及户外劳动者300余人次。

　　下一步，略阳县人社局将继续深化“火种计划”的实施，不断创新工作机制，为促进县域经济和社会持续健康发展贡献力量。

　　(通讯员：马超）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：宁陕县：“人才夜市”送岗位就业服务零距离

下一篇：西安市人社局、西安市阎良区人社局、富平县人社局:就...