丹凤县人社局实施“五个一批”工程帮助失业人员和困难人员实现再就业

分类：困难人群就业日期：2023-08-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：李鑫）

　　近年来，丹凤县人社局坚持把稳就业保就业放在首位，通过开展送政策、送服务、送温暖和问需求、问意见、问计策“三送三问”人社服务进企业活动，实施“五个一批”工程，积极拓宽就业渠道，开展援企稳岗，加强就业援助，全力扩面提质，强化人才支撑，规范维权服务，人社工作呈现出稳中有进的良好态势。

　　一是扶持政策帮助一批。灵活运用城镇公益性岗位、社会保险补贴、企业吸纳就业困难人员补助等政策，引导就业困难人员稳定就业。目前，在全县机关事业单位开发保洁、打字员、驾驶员等公益性岗位400个，安排就业困难人员就业394人。

　　二是县域企业吸纳一批。定期组织开展县域重点企业用工供需对接，发布岗位需求清单。每月组织工作人员对失业人员送岗上门，积极搭建失业人员赴县域重点企业就业“绿色通道”。对企业吸纳就业困难人员或失业人员就业，按政策给予奖补。目前，县域重点企业累计吸纳失业人员及就业困难人员就业5114人次。

　　三是项目建设拉动一批。在重点项目、以工代赈项目中，坚持稳住劳务报酬发放不低于15%的红线指标，最大限度促进城镇失业人员及就业困难人员就业。同时，扎实开展根治欠薪，特别是对政府投资建设项目，每季度开展农民工工资支付情况督查，确保收入有保障。

　　四是人力资源介绍一批。对有就业意愿的失业人员或就业困难人员实施岗位介绍、输前培训、跟踪服务、后续保障等“一站式”就业服务，凡经人力资源机构、能人大户介绍就业，每年收入不低于5万元的，县人社部门对人力资源机构介绍失业人员及困难人员实现就业的给予每人100元至500元的奖补，对服务人数达200人以上的分别给予2万元至8万元资金激励，确保就业有门路。

　　五是自主创业带动一批。创新开展“创业担保贷款+帮扶”模式，对失业人员及就业困难人员创办经济实体的实行信用承诺，给予创业担保贷款资金扶持。建成3家创业孵化基地，安排一定比例的场地用于失业人员创业孵化，对入驻基地创业的给予一次性创业补贴、房租补贴，对带动就业的给予奖补，确保创业有热情。

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