勉县：人社专员对接重点企业 精准服务促进企业发展
（通讯员：张鸿雁 ）
近日，勉县人社局印发通知，在全县建立服务重点企业招工引才人社专员制度，启动“人社专员服务重点企业”活动，由人社专员“一对一”或“一对多”包抓联系县域重点企业，常态对接，精准服务，切实解决本地重点企业招工引才难题，推动生产力供给要素实现新突破，促进企业发展，奋力谱写全县高质量新篇章。
按照服务重点企业招工引才人社专员制度，勉县人社局为县域84家企业落实了45名人社专员，开展对接服务，启动了“人社专员服务重点企业”活动。45名人社专员通过上门走访、座谈交流等多种方式，与企业保持密切联络，建立朋友式、长期稳定的互动联系，提供“点对点”、“面对面”的人社服务，宣讲劳动法律法规、社会保险和援企纾困优惠政策，了解企业实际需求困难和发展瓶颈，破解企业招工引才难题，为助力企业发展提供优质服务。
活动启动以来，勉县人社局的45名人社专员常态对接，精准服务，长效服务，深入各企业详细了解企业现有职工基本情况，发放社会保险宣传彩页、就业创业扶持政策和惠企政策口袋书及相关业务指南等宣传资料，重点了解企业面临的实际需求困难，通俗易懂地解答了企业管理人员提出的相关政策咨询，对企业用工需求进行了调研，定期收集处理企业意见建议，全程跟进服务，持续跟踪服务，帮助招工引才，开展纾困解难，赢得了包抓联系的县域重点企业的广泛赞誉。
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