截止7月29日,扶风县人才交流服务中心完成年度高校毕业生等青年就业见习106名,提前完成了扶风县政府2024年办实事提升群众满意度十大行动之“百名高校毕业生就业见习”目标任务。
如何发挥就业见习桥梁作用,破解高校毕业生“工作经验之困”,一直是基层人才中心思考问题。近年来,该中心认真总结、努力探索,积极实施“五员”服务,助力高校毕业生等青年就业见习,构筑就业实践直通桥梁,促进高校毕业生等青年稳就业。一是做好见习政策“宣传员”。扩大政策宣传面,利用“线上+线下”广泛宣传就业见习政策,特别是适应新发展,邀请知名网红抖音宣传,取得很好的效果。二是做好见习双方“指导员”。持续走访县域新兴产业园、绛帐工作园及企事业单位,努力开发见习岗位,目前累计见习岗位370余个,见习岗位覆盖多个行业,满足了不同专业毕业生见习需求。三是做好见习资料“审核员”。严把资料审核关,保证资料一遍过手,根据往年检查问题,制定了“生活补助金按月通过社保卡发放、严禁为见习人员购买社会保险”等5条“就业见习单位责任告知书”,确保用人单位吃透政策,享受政策,只跑一次。四是做好见习人员“服务员”。建立当年见习学生管理微信群,群内定期宣传就业创业政策,推送线上线下的招聘公告,运用“互联网+”模式实施小视频适时打卡,组织参加就业指导。五是做好见习单位“监督员”。加强日常检查监管,不定期实地检查,及时了解见习人员工作状况,特别是生活补助金是否符合发放标准,是否按月通过银行卡发放,有无权益受损,做到即时监管,切实保障见习人员合法权益。
下一步,该中心将不断优化就业见习管理办法,聚焦高校毕业生等青年见习求职需求,广泛开发见习岗位,多渠道搭建对接平台,充分发挥就业见习直通桥梁作用,帮助高校毕业生等青年稳定就业。
(通讯员:魏荣 刘婷)
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