勉县：三举措促进高校毕业生在汉就业

　　6月12日，勉县未就业高校毕业生就业指导规划培训活动在县就业创业服务中心举行，活动组织30余名未就业高校毕业生现场观摩了县智慧就业超市、参观了勉县高校毕业生服务中心，以座谈的形式对他们宣讲了高校毕业生就业创业政策，邀请3名创业成功者进行了创业故事分享，并开展了高校毕业生就业指导规划培训，帮助高校毕业生了解相关就业创业政策，引导高校毕业生树立正确就业观，不断增强就业信心，以良好的精神面貌和充足的自信提高求职成功率。

　　今年以来，勉县认真贯彻落实中省市关于做好高校毕业生就业创业工作部署，将促进高校毕业生就业作为重中之重，把推进“三个年”活动、党纪学习教育和作风建设融入到促进和帮扶高校毕业生就业创业实际工作中，在岗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推进，以“合力促进、积极拓岗、优化服务”三项举措为高校毕业生做好强有力的就业服务保障，扎实推进高校毕业生等青年群体在汉中就业创业、融入汉中。

　　齐抓共管形成合力，促进高校毕业生留在汉中。制定下发《关于促进高校毕业生融入汉中融入勉县就业创业的通知》，夯实稳就业专班部门责任，明确目标任务，实行稳就业专班月调度制，由人社部门牵头抓总，按月通报任务完成情况，确保年度目标稳步推进。在此基础上，重点聚焦“人才服务、就业支持、创业扶持、落户便利、生活保障”等政策落实，要求各部门精准推送，下功夫提高政策知晓率和覆盖面，推动高校毕业生就业创业政策全面落地，确保促进高校毕业生融入汉中各项就业创业政策有效落实到位，以“实打实”的政策红利引人、留人。

　　积极拓岗吸纳就业，助推高校毕业生在汉就业。持续推进高校毕业生就业攻坚行动，统筹县域各行各业、动员基层机关事业单位、各类企业抢抓机遇拓岗位、纳人才。人社部门依托人力资源服务机构、通过“人社专员”进园区、组织县内企业参加省市“双选会”，“点对点”摸排各类企业、社会组织人才需求，为高校毕业生征集用人单位18家、岗位356个。扎实推进高校毕业生就业见习，加大就业岗位募集力度，收集审核就业见习单位35家，提供见习岗位152个，　扩大就业见习，使高校毕业生进行实践锻炼，提高技能，提升高校毕业生就业意识，共组织有见习需求的未就业毕业生61人参加就业见习，发放就业见习补贴83余万元。同时，大力扶持高校毕业生自主创业，鼓励高校毕业生通过创业实现就业带动就业，通过举办创客沙龙等为高校毕业生解答创业政策，结合产业发展和高校毕业生创业特点，筛选了一批效益好、投资少、见效快的创业项目供高校毕业生创业参考，加对高校毕业 生创业 及时给予扶持，今年以来已为高校毕业生提供企业担保贷款4笔80万元。

　　优化服务精准帮扶，帮助高校毕业生平稳就业。持续完善提升高校毕业生服务中心职能和服务，实行“定人、定岗、定责”的方针，树立办事有速度、服务有温度的贴心便捷意识，把提供优质服务作为根本出发点，着力推动“一件事一次办”，确定专人负责接收毕业生档案，将档案转递、开具政审材料等业务实现“一窗通办”，用心当好金牌服务员，为高校毕业生提供“贴心式”服务统筹、协调、督促高校毕业生融入汉中政策措施落实，着力扩岗位、促匹配、兜底线、保权益，切实为高校毕业生就业提供全过程优质服务，帮助来汉来勉高校毕业生解决实际问题，增强归属感。依托勉县智慧就业超市，为高校毕业生传授求职技巧，加强就业岗位信息收集梳理，按月定期举办高校毕业生就业招聘活动，同步实现网络直播、线上选岗，向高校毕业生提供精准岗位信息对接服务。目前已累计举办7场次高校毕业生招聘活动，通过线上线下推送就业岗位1.1万余个，达成就业意向486人。建立完善“职业指导—职业培训—招聘上岗—跟踪服务”一条龙的高校毕业生就业服务流程，用心实施“1131”就业帮扶，追踪往届高校毕业生就业状况，持续开展1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。今年累计服务高校毕业生2000余人次，开展就业创业指导1800余人，帮助23名困难高校毕业生实现就业。

　　截至5月底，勉县已接转高校毕业生档案材料800余件，向高校毕业生累计推送优质就业岗位1000余个，组织300余名高校毕业生参加招聘活动，对105名困难高校毕业生建立了“一对一”帮扶，开发就业见习岗位17个，签订就业见习协议17份，已完成高校毕业生在汉就业602人。

　　（通讯员：张鸿雁 肖宇阳）