(通讯员:魏婷 雍菁)
面对当前高校毕业生就业难的严峻形势,县人社局主动作为,紧紧围绕高校毕业生就业工作,不断拓宽就业渠道,多措并举促进高校毕业生充分就业。
加强高校毕业生就业政策宣传。通过各类招聘活动、人社服务专员行动、大调研大走访以及新媒体等方式,广泛推动高校毕业生就业政策服务进企业、进园区、进社区(村)。大力宣传一次性吸纳就业补贴政策、见习补贴等政策,今年以来累计发放宣传资料2000余份。
组织线上线下招聘会。通过调查摸底近两年毕业大学生在汉就业情况,加强与行业主管部门联系,充分挖掘企业就业岗位,征集经贸、农业、卫生、教育等部门大学生毕业生就业岗位信息477个,组织2场专场招聘会,通过新闻发布、公众号、高校毕业生就业服务群等投送就业信息4000余条,目前全县在汉就业高校毕业生人数950人。
扩大就业见习规模。重点围绕各类企事业单位特别是民营企业、社会组织开发见习岗位。2023年以来征集就业见习单位64家,全年募集及开发就业见习岗位504个,累计发放见习生活补贴49家,补贴金额80.04万元。
加大事业单位招聘力度。今年以来,洋县人社局紧盯高校毕业生就业需求,对授权范围的招聘事项,提前谋划,周密安排,摸清专业对口数量,精准对接,快速实施,2023年上半年招聘事业单位人员106人,引进高层次人才5人,招募 “特岗教师”100人。
精准帮扶五类重点大学生群体就业。将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾、优抚对象等五类就业困难高校毕业生作为就业帮扶重点,实施“一人一策”,提供就业帮扶和指导,分类建立困难毕业生就业服务台账,确保做到底子清、需求明、措施准。2023年离校未就就业困难高校毕业生202人,实现就135人,“1311”就业帮扶实现全覆盖。
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