勉县：见习岗位引领高校毕业生就业

分类：高校毕业生就业日期：2022-09-27 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（通讯员：张鸿雁肖宇阳）

　　当前，正值高校毕业生求职择业的关键时期。勉县人社部门积极应对经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响带来的高校毕业生严峻复杂就业形势，始终把高校毕业生就业见习工作摆在高校毕业生就业服务工作突出位置，采取强有力措施，提前谋划，千方百计拓展见习渠道、开发见习岗位，积极吸纳就业见习，深入推进高校毕业生就业见习工作，切实以就业见习提升高校毕业生等青年群体的就业能力，积极引领高校毕业生就业，全力促进高校毕业生就业稳定。

　　广泛宣传见习政策，传递就业见习好声音。该县进一步加大对高校毕业生就业见习相关政策的宣传力度，一方面，结合“亲商助企”等活动深入企业广泛宣传就业见习政策，另一方面，在“进知解”活动中向广大高校毕业生及其家属广泛宣传就业见习政策。在此基础上，还通过现场招聘会、直接进企业宣传等方式发放宣传单宣传见习政策，同时结合政务网站、微信公众号等多种线上方式展开全方位、多样化宣传，面对面向高校毕业生发放就业服务政策“口袋书”并讲解就业见习政策，传递就业见习好政策，鼓励引导高校毕业生等青年群体积极报名参与就业见习，通过就业见习增强实际工作经验、提升就业能力。

　　广泛动员主动对接，征集就业见习好岗位。为给离校未就业高校毕业生等青年群体提供充足就业见习机会，该县于年初印发了《关于征集高校毕业生就业见习岗位的通知》，突出强调开发见习岗位的重要性，多元化、精准化设置就业见习岗位，努力把更多符合条件行业单位及社会组织纳入见习单位范围。广泛动员能够提供技术含量高、职业前景好、适合高校毕业生等青年群体的优质企事业单位申报就业见习基地，提供多元化的见习岗位。通过主动对接实地调研等方式动员企事业单位根据自身需要设置就业见习岗位，鼓励见习基地多渠道开发更适合本地高校毕业生的见习岗位。进一步拓展见习基地覆盖面。努力提高管理类、技术类见习岗位的比重，以优质见习岗位不断满足高校毕业生等青年群体个性化、多元化的就业见习需求。

　　精准信息精准推荐，提供就业见习好服务。该县利用高校毕业生办理档案托管的契机，通过面谈等方式详细精准了解掌握他们的专业特长和就业见习意向，建立了高校毕业生就业见习意向信息库。同时深入县内企事业单位和党政机关单位摸清所急需人才的类型和要求，全面掌握了解供需双方信息。在精准信息的基础上，及时受理用人单位和高校毕业生就业见习申请，全力提供政策宣传、岗位发布、供需对接等一体化优质服务，向毕业生精准推荐合适的就业见习岗位，帮助用人单位引进急需人才，实现双方共赢，促进就业见习持续发展。

　　就业见习人员在工作中提升了实践能力，增加了未来就业的竞争力，见习小岗位有力促进了高校毕业生叩开就业大市场。截止目前，该县已认定61家就业见习单位、征集开发就业见习岗位190个，吸纳150名高校毕业生上岗参加就业见习，让未就业高校毕业生等青年群体在多领域得到更好的就业锻炼和能力提升，引领高校毕业生就业，有效缓解了高校毕业生等青年群体的就业压力促进了全县就业局势稳定。

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