见习工作“小岗位”,学生就业“大文章”—西安市鄠邑区多措并举力促高校毕业就业见习工作稳步发展

分类：高校毕业生就业日期：2022-09-09 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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（通讯员：王梅）

　　近年来,西安市鄠邑区人社局始终把高校毕业生就业见习工作摆在高校毕业生就业服务工作突出位置，积极完善类就业见习配套管理制度，精心组织各类就业见习对接活动，千方百计拓展见习渠道、开发见习岗位。见习工作开展以来累计建设就业见习基地20家，开发见习岗位415个，吸纳高校毕业生就业见习622人次，发放见习补贴172.05万元，连续3年超额翻倍完成上级下达的目标任务。

　　一是积极组织、完善制度。制定了《关于做好2022年度就业见习基地认定开发工作的通知》面向社会各个层面推进见习基地建设工作，在册就业见习基地16户，涵盖政府机关、事业单位、驻鄠高校、私营企业等各个层面，累计开发见习岗位415个。

　　二是广泛宣传、营造氛围。线上通过制作高校毕业生就业服务政策“口袋书”在鄠邑政府官媒、“秦云就业”等媒体不间断宣传就业见习政策，积极吸纳就业见习。线下积极联合西安石油大学、西安交通工程学院举办“公共就业服务进校园”政策宣讲活动5场次，面对面向大学生讲解就业见习政策。

　　三是常态回访、做好监督。常态化以实地走访和电话抽查相结合方式，监督见习单位管理制度执行及见习生到岗情况，对检查中对出现的见习政策宣传不到位、见习单位管理制度执行不规范等问题，列出负面清单，明确整改要求和整改时限，确保就业见习工作取得实效。

　　四是持续跟踪、强化引导。对于见习结束人员，全面掌握就业去向，对仍未就业人员按照“131”就业援助标准，积极为其推荐岗位信息和技能培训信息，加强职业指导，引导帮扶尽快就业。

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