宝鸡市凤翔区人社局:六举措 助推高校毕业生平稳就业

  (通讯员:张智国 王晓凡)

  高校毕业生就业工作是一项重要的民生工程,不仅关系到毕业生和广大人民群众的切身利益,而且直接影响到社会的和谐稳定。宝鸡市凤翔区人社局将促进高校毕业生就业作为稳就业工作的重中之重,真抓实干,多措并举,全力推进高校毕业生就业工作。

  领导重视,将高校毕业生就业工作摆在重要位置。区人社局主要领导、分管领导对高校毕业生就业工作高度重视,纳入到实施人才强区战略和稳就业的重大部署之中。多次召开专题会议研究安排,建立高校毕业生就业工作专班,分解下达18项促进毕业生就业重点工作,在组织领导、政策支持、资金扶持、提供岗位全力保障。

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  政策扶持,为高校毕业生就业提供有利保障。用政策鼓励引导高校毕业生到乡镇(社区)基层就业。组织实施研究生以上学历人员公开招聘活动,稳定事业单位公开招聘应届高校毕业生规模,做好“三支一扶”招募工作。选拔师范类毕业生到农村中小学任教,对高校毕业生到农村中小学任教按省统一要求制定了优惠政策。

  强化培训,引导自主创业和多渠道就业。为使未就业高校毕业生能够掌握新的就业技能,获得更多就业机会。按照“个人自愿,市场需求”的原则,区人社局对全区有培训意愿的未就业高校毕业生进行免费就业创业培训。参加培训经考核合格取得《创业培训合格证书》,对技能培训人员推荐开展职业技能鉴定,鼓励取得相应资格证书,多渠道实现就业。

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  加大投入,为高校毕业生就业提供资金支持。区人社局充分利用12项涉及高校毕业生就业创业的扶持政策,积极开展落实高校毕业生创业基金贷款,创业担保贷款、一次性创业补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习、社保补贴等业务办理,畅通绿色通道,加快政策落实,加大资金投入,吸引更多高校毕业生来凤就业。


  搭建平台,构建推荐就业平台。引导高校毕业生通过关注“秦云就业”小程序、“宝鸡市公共就业服务网”、“宝鸡就业”手机APP、“宝鸡公共就业人才服务”等媒体参与针对高校毕业生的就业专项招聘活动,参加各级各类公务员和事业单位工作人员公开招录招聘以及线上线下人才招聘洽谈会等方式,找到心仪工作。同时,区人社局积极加强对外联系与协作扩大就业渠道,针对各类企业人才需求情况,举办线上线下就业招聘会,为未就业高校毕业生提供更多就业机会。

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  强化服务,打造高校毕业生就业创业“绿色通道”。区人社局始终把为高校毕业生日常服务放在重要位置,在服务大厅设置了高校毕业生专设窗口,无论是档案托管、人事代理、政审服务,还是就业见习、就业推荐、创业援助,均实行综合柜员管理,一窗受理,全程代办,立等可取,高效便捷,让高校毕业生切实感受到政策的实惠,增强就业创业信心。

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