3 月 6 日,陕西省人力资源服务行业协会会长陈力平带队,前往副会长单位中智西安经济技术合作有限公司。一行人实地考察企业发展成果,共同探讨行业转型升级的新路子。中智西安经济技术合作有限公司总经理陈睿团队与陈力平会长一行深入交流,在数字化转型、突破行业痛点等话题上进行了热烈探讨。
十七载深耕,铸就西北人服标杆
作为中智集团在西北的战略支撑点,西安中智已在陕西扎根 17 年。依靠央企资源,构建起完整的服务体系,组建了一支 97% 高学历的专业团队。凭借科学流程和智能系统,连续七年入选省市 “双百强”,荣获全国诚信服务示范机构等 30 多项荣誉,在西北人力资源服务行业稳居领先地位。
数字赋能,构建智慧人力新生态
中智西安借助科技推动服务升级,率先通过 ISO27001 信息安全管理及 ISO27701 隐私管理体系双认证,并搭建了四大数字化平台:
在线视频求职招聘平台:打破时空限制,精准匹配人才;
雇员服务综合平台:一站式解决人事管理需求;
灵活用工平台:高效调配弹性人力资源;
人才健康福利系统:提升员工体验,助力企业留住人才。
这些数字化布局提升了服务效率,还帮助客户降低成本、提高效益,引领行业转型升级。
凝聚合力,共绘行业发展蓝图
陈力平会长高度认可中智公司的示范引领作用,指出协会将加强与企业的合作,推动会员建议落实,助力打造 “规范化、专业化、数字化” 的行业生态。结合行业发展趋势,双方就陕西人力资源服务行业未来发展达成三点共识:
培育优质企业:集中资源支持优质人力资源机构,树立示范标杆,扩大市场影响力;
鼓励创新开拓:开展专项服务,助力会员在海外业务拓展、新产品研发等方面进行创新探索;
落实自律公约:建立行业风险防控机制,杜绝恶性竞争,推动行业健康、可持续发展。
双方表示将携手努力,为陕西人力资源服务业高质量发展和区域经济提升贡献力量。
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