共商行业发展大计 锚定创新突破方向 陕西省人力资源服务行业协会召开第四届一次会长办公会
2月26日，陕西省人力资源服务行业协会四届一次会长办公会在西安召开。会议聚焦行业高质量发展，总结了2024年协会各项工作，部署了2025年重点工作任务，围绕行业党建引领和高质量发展进行了全面深入的研讨交流，为推进协会全年工作锚定方向、凝聚共识。
总结与规划并举。与会代表就《协会2024年工作总结及2025年工作重点》开展了深入的讨论与交流。过去的一年，协会在助力全省人力资源服务机构转型升级上成效显著。2025年，协会将以“聚焦国家发展战略，提升行业社会价值；实施服务创新，促进行业转型升级与提质增效；强化能力建设，提升服务效能；落实行业自律公约，推动行业健康发展”为总体思路，推进行业评价指标体系研究和市场监测动态发布运行模式、行业标准化体系完善，以及跨行业、跨区域合作深化，进一步释放行业发展动能。
聚焦行业热点问题。针对近期人力资源服务机构集中反映的社保政策执行中的难点，会议通过专题研讨，梳理了人力资源服务机构的关切与诉求，提出了政策优化建议，形成了《关于社保有关问题的报告》。后续将通过政企对话渠道积极推动问题解决，切实为会员单位纾困增效。
党建引领强基固本。会议酝酿讨论了成立协会党支部。未来协会工作将以党建为抓手，强化行业思想政治引领，推动党建与业务深度融合，努力构建规范、有序的人力资源服务生态。
凝心聚力 共启新程。在会上，会长陈力平指出，2025年是实现“十四五”人力资源服务业规划目标的关键年，协会将紧扣“服务政府、服务行业、服务会员”的宗旨，发挥桥梁纽带作用，聚焦国家发展战略，破解行业发展堵点，为全省人力资源服务业高质量发展注入更强动力，与全体会员单位共绘行业发展新篇章。
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