渭南市澄城县人社局组织召开人力资源机构工作交流座谈会
（作者：郏芙蓉 郑王珍 欧利飞 郑萌 初审：王侠 审编：杨川）
为进一步加强人力资源服务机构管理，提升就业服务质量，促进人力资源市场健康发展。2月24日，渭南市澄城县人社局就业中心组织县域内经营性人力资源机构召开工作交流座谈会。县人社局党委委员、劳动就业服务中心主任王金鹏及相关负责同志参加。
会议传达学习了《2025年渭南市人力资源和社会保障工作要点》，各经营性人力资源机构代表结合企业实际，汇报了2024年在宣传招聘信息、服务企业用工、促进劳动力转移等方面的工作开展情况。同时对当前人力资源服务行业面临的挑战进行了深入交流，包括用工信息宣传不到位、工厂用工需求减少、劳动者对劳务派遣机构缺乏信任、大龄劳动者技能与岗位要求不匹配等问题，希望人社部门适时组织各镇（办）富余劳动力，加大对人力资源机构的宣传力度，提升人力资源机构公信力，促进行业协作，提高服务效率与质量。
王金鹏强调，一是务必依法合规经营，及时审核、更换营业执照，保证劳动者信息安全，维护清廉的人力资源市场秩序；二是不断提高服务水平，加强对工作人员的培训力度，多渠道收集用工信息，为劳动者提供安全、可靠的求职环境；三是加强合作交流，成立行业协会，创新信息宣传方式，促进资源整合、信息共享，便于各成员单位沟通，提高招聘效率。
此次座谈会为全县人力资源机构搭建了交流合作平台，进一步明确了行业发展方向，对提升人力资源机构服务质量具有重要意义。下一步，县人社局就业中心将继续发挥桥梁纽带作用，推动人力资源服务行业规范健康发展，为县域经济社会发展贡献人社力量。
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