(通讯员:党慧萍)
随着全市灵活就业人群基数不断增加,确保就业群体稳增收已经成为了当前讨论的热门话题。在安康市人社局的指导下,安康市人力资源服务行业协会立足职能定位,引导并支持市场化人力资源机构会同公共就业服务机构,多渠道建设用人单位与零工群体对接桥梁,因地制宜打造具有安康特色的零工市场服务体系。
“我年龄说大也不大,在家除了带孙子也没啥事干,在建民附近想找个洗碗工,工资差不多的,也一直没有合适的地方,看到咱们这里社区开了一个零工驿站,我寻思能不能找个离家近的工作......”这是发生在高新区建民街道零工驿站的一幕,45岁的王大姐在开业当天看到驿站门前大屏滚动的岗位介绍,抱着尝试的心态在前台登记处留下了自己的求职信息,而这样的场景在全市县、区各零工市场、零工驿站的报名登记处随处可见。
按照市人社部门出台的《安康市规范加快建设零工市场的实施方案》,明确要求每个县(市、区)至少建设1家零工市场,按照统一建设目标、统一场所名称、统一形象标识、统一服务功能“四统一”标准,实现零工市场全覆盖。
从县区到乡镇,从街道到社区,一个个蓝底白字招牌的“零工市场”“零工驿站”逐渐走进群众视野,为实现“家门口”灵活就业提供了便利和保障。
在这里,无论是寻找短期临时工作还是长期稳定工作,无论寻找是毕业生实习工作还是技术型岗位工作、残疾人岗位工作,零工市场(驿站)的工作人员都热情地与前来求职的群众进行沟通交流,登记求职意向,推荐适合岗位,不少零工驿站现场还增设了残疾人便利服务点等便民服务设施,打通了灵活就业保障和服务群众“最后一公里”。
为更好地在全市范围内吸纳灵活就业群体实现岗位在线匹配,在市人社部门的指导和规范下,各零工市场(驿站)不断扩大岗位招聘宣传力度,通过抖音平台、微信视频号等在线直播互动的方式为部分求职者提供了便捷通道,做到了“足不出户”就能实现就业。
截止10月底,全市已建成零工市场(驿站)13家,落实服务人员54人,日均求职人数达500余人,争取配套建设资金900余万元。
下一步,市人力资源服务行业协会将继续履行协会义务,打造人力资源服务行业交流平台,更好的为建立零工市场(驿站)的会员单位提供优质服务,畅通资源共享渠道,为我市零工市场规范发展贡献协会的力量。
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