(罗歧波 通讯员: 张会香 初审:罗峰 唐志丹 审编:杨川)
安康市汉滨区精准把握市场和劳动者需求,以“零工市场+技能培训”的方式,有组织有计划开展“菜单式”技能培训,让劳动者学到真本领,充分实现多渠道灵活就业。
10月11日,安康市汉滨区零工市场职业技能培训学校建设投用,学校揭牌当天,就迎来了第一批67名学员。他们将在这里接受专业系统的技能培训。
“一个是不好找工作,工资不高,负担不起家庭的开支,来这儿学点技术,找一个工资比较高的职业,减轻家里的负担。”在现场参加培训的学员刘坤柱告诉记者,他以前在建筑工地打工,活不好找,工资也不高,想通过专业的培训后,能找到一份满意的工作。
“从建零工市场以来,现在注册的有21000个零工,但是每天安排就业的零工不到1000人,大量的求职者找不到合适的工作,原因是求职者没有专业技能。”据汉滨区零工市场职业技能培训学校负责人吴南山介绍,自零工市场运营以来,大量的求职者没有一技之长,导致找不到合适的就业岗位,通过“零工市场+技能培训”模式,能够更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源,促进劳动者多渠道灵活就业。
“这期是健康照护师培训,培训完了以后,一对一的安排就业,全部到医院去做护理专业,工资在五千五以上,好的有过万 。”汉滨区零工市场职业技能培训学校负责人吴南山告诉记者,培训学校因人而异,开设健康照护师、育儿师、月嫂等课程,采取理论与实操相结合的方式,为求职者提供免费技能培训,让参训者全面掌握从业技能,从“好就业”成功向“就好业”转变。
“现在通过零工市场+职业技能培训,让零工从业人员能学一技之长,不仅解决就业问题,还能增加收入,让零工变成真正的技能人才,有更多的就业选择渠道。”汉滨区就业创业服务中心副主任王敏飞说。
汉滨区零工市场自2022年成立以来,汉滨区人社局深入摸排群众就业意愿和需求,积极整合培训资源,多渠道、多方式开展技能培训,不断提升培训实效,稳定增加群众收入。下一步,汉滨区人社局将继续立足群众需求,积极搭建更多的学习平台,举办各类技能培训班,通过持续优化就业服务,助力群众实现高质量就业。
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