陕西省人力资源服务行业协会成功举办“用工风险管理策略”公益讲座

  6月11日,陕西省人力资源服务行业协会联合劳动法讲习所,西安博途企业管理咨询有限公司共同举办了“用工风险管理策略”公益讲座。讲座吸引了省内众多人力资源行业从业者的积极参与。

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  改革开放以来,人力资源服务行业从无到有,从蓬勃发展如今走到了行业的转型期。“人力资源服务机构管理条例“的颁布,标志着行业将进一步走向合规化。在当前复杂多变的市场环境和用工形势下,人力资源用工风险防范显得尤为重要。本次讲座深入探讨了人力资源用工风险防范的操作指引,为参会者提供了切实可行的方法和思路。通过对各类潜在风险的剖析,帮助企业和人力资源服务机构更好地识别、评估和应对可能出现的问题,以保障劳动者权益和企业的正常运营。本次公益讲座邀请到了国内劳动法、公司法顶尖专家,“五一劳动奖章”获得者,“劳动法讲习所”创始人王勇律师作为主讲人。王勇老师针对人力资源派遣、外包用工服务中劳动争议风险核心要素,详细阐述了风控要点。强调在服务过程中,要注重合规性、稳定性和可持续性,确保各项工作平稳过渡,避免可能带来的风险和挑战。

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  讲座从人力资源服务高质量发展的视角出发,深入分析了如何构筑人力资源服务行业业务新模式。强调了创新思维和前瞻性战略的重要性,鼓励行业内人士积极探索适应时代需求的新业务模式和发展路径,以提升人力资源服务的整体水平和竞争力。

  本次讲座内容前瞻务实、专业性强,现场气氛热烈.与会者认真聆听、积极互动,纷纷表示受益匪浅.自2023年年以来,省协会通过举办系列公益讲座活动,旨在充分发挥行业引领和推动作用,为促进人力资源服务行业的健康、持续发展作出积极贡献。相信此次讲座将对省内人力资源服务领域产生深远影响,助力各企业和机构在劳动用工方面迈向更加科学、合理、高效的发展道路。

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  未来,省人力资源服务行业协会将继续秉持服务行业、服务会员,推动行业发展的宗旨,不断举办更多高质量的活动和培训,为全省人力资源服务行业的繁荣与进步贡献力量。

       (文图/ 樊雪飞)



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