勉县：新年首场招聘会促返乡人员早就业

分类：人力资源市场日期：2024-01-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：张鸿雁郭强汤苗）

　　1月24日上午，随着勉县就业直播带岗主播开播，勉县2024年首场招聘会“人社工作进园区暨返乡回流人员专场招聘会”在该县人力资源市场一楼“智慧就业超市”大厅顺利举行。这是勉县举办的2024年首场大型招聘活动。与往年的首场招聘会都是在春节后举办不同，为了更好地保障本地企业春节不停产、节后早开工，今年勉县人社局将招聘送岗工作前移，提前到春节之前举办，力促更多返乡人员、高校毕业生能够早就业、就好业。

　　本次招聘活动现场共有10家缺工企业,预计600余求职者参与，企业统一在“智慧就业平台”发布岗位，求职者可现场点击选择心意的企业及岗位，并现场参与企业HR的面试，接受offer（录用通知）。本次招聘不仅线上吸引了大量待返乡求职网友的关注和政策咨询互动，线下也促成多人达成就业意向。

　　为解决企业春节前后用工需求，保障农民工、高校毕业生等重点群体稳就业工作，勉县人社局早谋划、早部署、早行动，将2024年春节稳就业、保用工、促发展工作前移，返乡回流人员专场招聘会，打响“就业在家乡”送岗服务，推进今年人社工作开好局起好步，为新年“开门红”夯实人力资源支撑。

　　据悉，这是一场以线上线下相结合的就业招聘活动，线上直播待岗，线下企业和求职者直接现场沟通，既可以满足本地求职者的就业需求，同时也可以通过网络，服务到身处外地但又有返乡需求、希望在本地就业的待返乡求职者。

　　民生为本、就业优先。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。勉县人社部门把“能快则快、能早则早”的果敢担当充分展现在提升就业服务促进稳岗就业工作之中，夯实责任，加快进度，扎实推进“人社工作进园区”，建立了本地重点企业用工保障机制，对重点企业进行“一对一”动态摸排、“点对点”跟踪服务，深入到春节前后有招聘需求的园区和10余本地企业，收集岗位需求近千个，及早举办了此次今年首场招聘会。

　　“我们改变以往节后开展就业招聘活动的招工模式，提前一个月谋划，去年12月初即开展春节期间企业用工情况调查，元旦前就开始谋划返乡回流人员专场招聘会，积极为元旦春节返乡人员送岗位。”勉县人社局党组书记、局长陈加勤介绍说。

　　为提升企业用工服务质效，去年以来，勉县人社局建成全市首家集约化、精准化、智慧化的人力资源超市，依托“智慧就业超市”直播平台，搭建了“月朋有线下专场、日日有线上招聘”的全方位供需对接平台，分行业、分领域、高频次开展线上线下招聘活动，助企即时快招，实现招工降本提效。今年勉县将以创建国家级四级就业服务体系为契机，不断拉近服务距离、优化服务项目、创新服务平台，推进就业局势持续稳定向好。

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