泾阳县2023年人力资源服务机构座谈会召开

分类：人力资源市场日期：2023-06-05 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（冯斌刘斌白波师薇）

　　党的二十大明确提出，就业是最基本的民生。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，为进一步发挥人力资源服务机构资源配置优势，真情服务全县劳动者就业创业，精准助力企业稳岗用工和乡村振兴，促进县域经济高质量发展。5月31日，泾阳县人社局组织召开全县人力资源服务机构座谈会，县人社局就业科、职建科负责同志，县人劳中心、监察大队负责人和9家人力资源服务机构代表参加会议。

　　座谈会上，局就业科负责同志对党的二十大和习近平总书记关于就业创业工作论述以及《就业促进法》《陕西省人力资源市场条例》《省市就业专项补助资金管理办法》等政策进行了领学宣讲。县人劳中心对人力资源服务机构促就业创业工作进行指导性任务安排。县监察大队就人力资源市场秩序清理整顿工作进行安排说明。各人力资源服务机构代表就企业自身发展情况、发展中面临的问题及工作打算进行了现场交流并积极建言献策，大家都表示近年来泾阳县经济社会发展和营商环境的变化是显著的，对泾阳就业创业事业充满信心，将继续提供优质服务，为泾阳高质量发展做贡献。

　　会议分析了当前新形势下人力资源服务业的特点和泾阳县人力资源工作面临的机遇和优势，充分肯定了各人力资源服务机构在促进就业、服务民生等方面发挥的积极作用，鼓励各人力资源服务机构持续发力，为泾阳就业创业事业发展再建新功。

　　对于当前和今后的工作，县人社局和各人力资源服务机构达成了共识：一是研判形势，抢抓机遇。各机构充分发挥职能作用，服务就业优先战略和经济社会高质量发展。泾阳县素有关中“白菜心”的美称，区位优势明显，是距离西安、咸阳最近的县城，目前城区为西安咸阳一体化发展共管区，全县劳动力资源丰富，可为周边企业用工单位就近提供便捷的人力资源支撑。各机构要抓住良好发展机遇，在泾阳的就业创业服务舞台上，大显身手。二是诚信经营，创新服务。各机构坚持诚信为本，倡导诚信行风，履行诚信公约，严格按照《就业促进法》《陕西省人力资源市场条例》等规定，积极规范开展人力资源服务。三是突出特色，打造品牌。结合泾阳茯茶、泾阳家政、秦创原科创园产业新城、红色旅游和郑国渠旅游风景区及黑白红绿等泾阳特色产业，配合公共就业服务机构，优化我县人力资源流动配置，拓宽劳动者就业之路，打造泾阳特色人力资源服务业品牌。四是加强协作，合力共赢。加强沟通合作，通过挖掘各领域资源，争得各方面支持，不断推动我县人力资源服务业取得新发展，实现社会各方面的多赢共赢。县人社局将发扬“有呼必应、无事不扰”的“店小二”服务精神，主动对接各人力资源服务机构，强化政策扶持，积极落实职业介绍补贴、稳岗返还、就业见习补贴等政策红利，为泾阳人力资源服务业和县域经济社会高质量发展贡献力量。

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