咸阳市人才交流服务中心高标准完成流动人员人事档案信息采集录入工作

分类：人力资源市场日期：2022-10-11 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　（作者：郑德权张鑫）

　　流动人员人事档案的数字化信息采集是实现档案科学化、正规化、网络化建设的重要举措。

　　近年来,中、省多次做出重要指示和要求。为确保早日实现咸阳市流动人员人事档案管理的数字化建设，今年以来，咸阳市人才交流服务中心多方调研、综合研判，极力推进档案信息化建设。

　　一是制定下发《关于做好流动人员人事档案基础信息采集录入工作的通知》，进一步明确任务目标，提出工作要求。

　　二是聘请档案管理专家，组织全市各级公共人才服务机构对档案信息录入相关政策及操作技能进行培训，统一经办流程、统一录入标准，提高经办队伍的业务水平，确保工作质量。

　　三是全市各级人才公共服务机构结合任务实际，采取倒排工期、加班加点、责任到人的方式，稳步推进档案信息采集录入工作。

　　目前，咸阳市库存流动人员人事档案信息采集录入工作已全面完成，共采集录入人事档案信息24万余份，录入完成率在全省排名靠前，受到陕西省人社厅充分肯定和多次表扬，为下一步实现全国流动人员人事档案业务“跨省通办”目标，促进人才档案数字化流动打下坚实基础。

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