安康市:“人才夜市”进商圈 就业服务接地气

  6月18日至19日,华灯初上,夜色阑珊,伴随着舒爽的夏夜晚风,2022年安康市首场人才夜场招聘会在安康高新区万达广场热闹“出摊”。此次“人社送岗 携手乐业”人才夜市招聘会由市人社局、市退役军人事务局主办,市创业就业服务中心、高新区创业就业局承办,旨在通过夜市开展岗位推荐和政策宣传,让求职者和企业利用晚上休闲时间进行对接交流,进一步提升招聘成效,有效保障企业用工需求,促进未就业高校毕业生、复退军人、城镇失业人员、返乡农民工等各类人员就业。

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  招聘会现场,各招聘展位前汇聚了不少前来求职的群众,用工企业耐心地为求职者介绍企业工作环境、解答薪资、福利待遇等问题,并根据求职者的意向和能力推荐合适岗位。

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  “自己一直关注着家乡的招聘信息,通过朋友圈了解到人才夜市招聘信息后特意从省外赶回来,没想到逛夜市的功夫就找到了自己心仪的工作,已和企业初步达成就业意向。”应届毕业生李婵娟十分高兴的说。

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  “这种新颖的招聘方式很吸引人,短短两天就已经连续接待了30余名求职者,而且招聘会全部由政府部门出资举办,也减轻了企业的人力资源成本,希望人才夜市能成为常态化的招聘模式。”陕西纳智贤人力资源服务有限公司主管薛亚清说。

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  据了解,今年是市人社局连续第三年开展夏季人才夜市招聘会,利用求职招聘与夜间经济相结合的模式,通过岗位推介和政策宣传,让求职者和企业利用夜间休闲时间进行对接交流,进一步丰富了企业招聘形式,大大提升了求职体验和招聘成效。本次招聘会共有65家用工企业参与,涉及建筑、人力管理、电子科技、金融保险、教育培训、家政服务等行业,提供就业岗位4933个,初步达成就业意向241人。

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  下一步,人社部门将积极谋划、创新作为,调动各方资源持续开展就业服务工作,通过线上、线下、直播三位一体方式搭建用人单位和求职者双向交流平台,充分利用人社部门网站、人社APP、秦云就业公众号等新媒体平台,发布稳就业、保就业的优惠政策,为企业用工做好服务,为求职者提供优质就业岗位,实现家门口就业。(通讯员:李盛浩)

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