正值十一月深秋,在吉家河村的大路上,这几天总能看到朱华明忙碌的身影。他每天准时清除杂草落叶,清扫道路,拾捡垃圾,做起事来是一丝不苟,从不马虎!
朱华明今年56岁,家中2口人,靠着家里5亩核桃园收入不断提升。但是今年的连续降雨,让核桃收成受到影响,收益较往年下降不少。
“家里核桃收的少了,愁得不行,没想到人社局针对我们设置了公益特岗,给我们送岗位上门,帮我们家门口就业,今年家里能好好过个冬。”谈起这份心仪的工作,朱华明兴奋无比。
在普通人眼里,每月600元的工资并不多,但对于朱华明这样年近60的群众来说,无疑是给他增收注入了一支强心剂!确实正如朱华明所说,把公益性岗位的事情搞好了,既得到了大家的认可,也保障了全家今冬明春的收入。
今年下半年,受连续降雨影响,黄龙县自然灾害频发,群众损失较为严重。为妥善解决群众受灾不减收,保障基本生活,稳定就业局势,巩固扩大脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴。黄龙县人社局按照县委、县政府灾情补救精神,坚持以党建引领就业,以就业促进发展,第一时间安排落实公益岗保就业,稳增收举措,把“公益性岗位+就业增收”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手,用实际行动将“我为群众办实事”实践活动融入具体工作中,在前期就业资金紧张的情况下,挤出100多万元,面向受灾群众和就业困难群体开发特设公益性岗位360个,服务期限从2021年11月至2022年4月,覆盖整个冬春荒期,确保因连续降雨受灾的群众温暖度过冬天和春荒期,保障群众受灾不减收。
就业是最大的民生工程,开发公益性岗位就是这一工程的重要举措,也是让诸多困难群众通过自身劳动直接获得收入,推动乡村振兴的有效方法,能够不断激发受灾、困难群众变“输血”为“造血”内生动力,形成以岗位促就业、以就业促增收的良性发展模式。
“开发公益性岗位是解决受灾、困难群众就业难的办法之一,让受灾、困难群众在家门口实现稳定就业,他们的家庭就多了一份收入与保障。通过人尽其才、人岗相适这一安置方式,不仅能够帮助整个家庭增加收入,还能服务好乡村振兴等工作。”黄龙县人社局副局长张耀龙说。
公益性岗位既圆了受灾、困难群众的“工薪梦”,又实现“在家门口就业”的愿望,不仅解决了稳定就业和持续增收问题,还实现了人居环境和乡村振兴建设双丰收。(贺佳宇)
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