麟游县：强化公益性岗位管理充分发挥吸纳就业作用

分类：公益岗位日期：2024-07-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年以来，麟游县强化公益性岗位开发管理，压实工作责任，充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用，截止目前，全县公益性岗位共安置脱贫人口就业177人。

　　一是规范人员上岗。结合镇村工作实际情况，按照省市公益性岗位管理要求，出台《麟游县乡村（农村）公益性岗位管理工作导引》，对人员上岗、补贴申请、日常考核等进行了明确，指导镇村建立规范档案资料，公益性岗位从业人员管理更加规范。二是强化督导检查。近期，由人社局组成督导组全县七个镇的公益性岗位从业人员人员履职情况进行了检查，重点围绕公益性岗位人员协议签订、考勤、人员上岗等档案资料进行指导，同时与公益性岗位从业人员进行面对面的交流，了解工作开展情况。三是加大岗位开发。积极协调全县各部门，整合护林员、农村基础设施管理员、光伏公岗等岗位，安置“三无”劳动力就近就业，确保公益性岗位规模总体保持稳定。

　　下一步，麟游县将全面落实公益性岗位扶持政策，不断完善监管制度，持续发挥岗位吸纳就业的作用，确保全县公益性岗位规范化、动态化运行。

（通讯员：冯瑜）

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