佛坪县人社局：“三精准”严督实查 强化公益性岗位管理

分类：公益岗位 日期：2024-06-21 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　为进一步贯彻落实就业援助政策，规范和加强公益性岗位管理,充分发挥公益性岗位兜底就业和服务社会的双重作用。近日佛坪县人社局工作人员深入全县各用人单位对公益性岗位人员在岗履职情况进行核查。

　　精准安排，掌握情况。通过到用人单位查看公益性岗位人员花名册、管理制度、劳动合同，以及公益性岗位人员考勤、工资发放、请假手续等相关资料。结合与在岗的公益性岗位人员进行面对面交流，询问工资是否按时发放、有无拖欠现象、岗位基本情况等方式，进一步确保公益性岗位人岗相符台账清，工作人员合法权益有保障，资金使用更规范。

　　精准设岗，发挥作用。近年来县人社局重点开发了一大批公益性岗位安置解决贫困劳动力、易地搬迁零就业户、脱贫不稳定户、边缘易致贫劳动力等重点人群上岗就业，充分发挥公益性岗位兜底保障作用。同时为规范管理，县人社局严格按照省市关于进一步加强乡村公益性岗位管理工作要求，与公益性岗位历年上岗人员台账比对，综合把控，认真自查。推动公益性岗位监管工作规范有序，切实发挥公益性岗位托底线、固成果、保民生、促增收的效能，助力全县稳就业工作向好向上发展。

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　　精准管理，严格把关。按照“谁用人、谁管理”的原则，县人社局要求各用人单位在今后的公益性岗位管理中，严格履行人员入职手续和补贴申报程序，认真把好入口关、考核关、出口关三个关口，明确工作范围、工作职责和工作时间，建立健全公益性岗位考勤等日常管理制度，严格按照公益性岗位管理办法做好有关资料的留存、分类及归档，主动接受社会监督，使公益性岗位管理工作更加合法合规。

　　下一步，县人社局将以此次检查为契机，聚焦稳就业扩就业主责主业，持续加大督查指导工作力度，加强调查研究，做到了民忧、解难题、促提高，不断提升工作效能，为奋力推进人社工作高质量发展体现新担当、展现新作为。

　　(通讯员：刘思奇 审核：韩超)



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