府谷县：乡村公益性“小岗位”为乡村振兴注入“新活力”

分类：公益岗位 日期：2023-09-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　(作者：王卫东 审核：孙克勤 蔺瑞峰）

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　　近年来，府谷县不断加大对就业困难人员安置力度，积极落实乡村公益性岗位的开发安置有关政策，加强乡村公益性岗位管理，提升乡村公益性岗位人员工作成效，发挥乡村公益性岗位在人居环境整治、志愿服务、政策宣传等工作中的作用，让农村脱贫劳动力既能为乡村振兴贡献自身力量又能激发内生动力，通过自身劳动稳定增收，推动拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

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　　红草沟村民张建飞在打扫村党群服务中心院子

　　老高川镇红草沟村的张建飞因患病失业在家，家庭收入骤减，生活困难被纳入了监测户，2023年,镇政府为他申请了乡村公益性岗位，负责村里公共区域的环境卫生。上岗后他认真负责，每周定期对村内房前屋后、主干道路等地方进行清扫，时时保持村里环境卫生干净整洁。他说:“感谢政府让我现在还能有份这样的‘稳定’工作！我很珍惜这次公益性岗位人员的机会，不仅能在家门口解决我的就业问题，也让我觉得被社会需要和肯定，带给我很多自信心。”

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　　今年，府谷县人社局利用乡村振兴衔接资金开发公益性岗位407个，安置407名脱贫劳动力（监测对象）上岗。这些乡村公益性岗位承担着公路管护、保洁绿化、公共服务、志愿服务、政策宣传等多方面的乡村任务。

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　　天蓝、水清、林绿、民富，乡村公益性“小岗位”为乡村振兴注入“新活力”。以就业推进老弱群体实现就业增收，助力乡村环境整治，这种“双赢”的帮扶方式在促进稳定脱贫的同时，也为美丽生态宜居乡村建设和乡村振兴添加了动力，助推乡村振兴提档加速。


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