宁陕县：强化公岗管理 筑牢兜底就业防线

分类：公益岗位 日期：2022-10-27 来源：陕西城乡劳动就业报 浏览：
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　　（通讯员：田堇）

　　近年来，宁陕县认真执行《陕西省公益性岗位开发管理办法》，狠抓岗位设置、用岗申报、人员选聘、补贴发放等关键环节，持续用力抓规范、强化监督促提升，公益性岗位管理工作水平不断提高，为巩固脱贫攻坚成果，有效防止发生规模性返贫，持续推进乡村振兴发挥了不可替代的重要作用。

　　2022年，宁陕县共开发各类公益性岗位2233个，高于2021年同期岗位数，其中：乡村公岗655个、城镇公岗441个、临时防疫公岗101个、护河员公岗224个、护林员公岗812个。

　　强化上岗人员管理，做好“回头看”。一是强化监管职责，坚持“谁用人、谁管理”，通过分组下乡督查，指导各镇工作人员加大公岗人员履职情况监督力度，完善考勤及请销假制度，对履职不尽责或因其他原因无法履职的人员及时清退；二是建立常态化抽查机制，由县创业就业服务中心工作人员每天随机抽查核实公岗人员在岗履职情况，对信息不准、履职不力等情况及时反馈各镇予以整改；三是加强信息筛查，对已上岗人员定期进行信息比对，坚决杜绝有其他就业创业状态却依然占用公岗的情况，对履职期间创业或缴纳企业职工养老保险的人员，发现一人清退一人；四是督促各镇定期提交公岗履职人员工资发放凭证，坚决防止脱岗、顶岗等情况。

　　突出岗前信息核查，把好“入口关”。一是强化选聘人员审核把关，指导镇村通过实际调查、信息比对等手段加强对拟上岗对象身份信息核查，对标政策文件，做到精准选聘，信息公开；二是制定印发公岗申报操作指南和申报资料模板，精准指导镇村提高公岗申报流程、资料规范化水平；三是建立长效核查机制，与县养老经办中心、市场监管局等部门对接，按月对新增申报人员开展大数据比对，在审核环节做到靠前把关。

　　截止目前，全县公岗累计上岗2157人次，在岗履职1976人，其中乡村公岗558人、城镇公岗293人、临时防疫公岗95人、护河员公岗218人、护林员公岗812人、就业困难人员342人、脱贫劳动力1525人、三类户109人。

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