杨凌金秋专场招聘会送来1700个就业岗位

      (来源:杨凌发布 万英俊 王恒)

  秋风送爽,金叶满枝。9月12日,杨凌示范区2024年“金秋招聘月”暨个体工商户服务月专场招聘会在杨凌树木园举办。

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  招聘现场,来自区内的陕西众兴高科生物科技有限公司、杨凌秦岭山现代农业股份有限公司、陕西扬晨新材料科技有限公司等60多家企业参会,提供1700余个就业岗位,涉及生物医药、农业、制造业、食品加工等多个行业。

  西安万隆制药股份有限公司人力资源部经理李鹏表示:“我们每年都会参加招聘会,经过示范区人社部门的推广,让更多人关注到招聘会和了解我们企业,为企业发展提供人才支撑。”

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  招聘会现场还设置政策咨询专区,为求职者提供人力资源和养老保险政策咨询服务,进一步提升有关就业创业、技能培训等人社政策知晓率,为企业和求职者提供良好供需平台,构建“家门口”的公共就业服务阵地。

  “这个活动非常有意义,我看到人社局、见习就业中心都过来了,给我们企业也提供了相应的帮助和咨询,整体来说很不错。”陕西扬晨新材料科技有限公司人事陈茹表示。

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  本次招聘会采用线上线下相结合的方式进行,参会企业通过线上报名获取参会资格,每个参会企业均能生成企业专属二维码,求职者可通过扫描二维码进行网上求职登记、投递简历等,极大便利了企业和人才供需洽谈。

  “我刚在新希望公司投了简历,下午准备再去企业实地了解一下。办这个招聘会对我们当地人来说,确实是办了一件好事。”现场求职者席军刚告诉记者。

  “ 我们今后还将举办更多类似的招聘会,推动示范区企业和人才平台搭建,解决企业和人才供需两难的问题。”示范区人才交流中心工作人员高华强表示。

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  近年来,示范区人社局紧跟时代发展趋势,持续加强人才招聘信息化建设,不断提升人社服务效能,方便企业招聘和求职者就业,先后开发了“杨凌就业”官方抖音号、“杨凌就业”微信小程序。小程序减少了求职招聘环节,实现了“一键直达”,打通企业和求职者之间的信息壁垒,极大地便利了求职者与用工企业。同时,在小程序中开通了零工市场,为用工主体和零工人员(短期或临时就业的城乡劳动者)搭建供需平台,实现精准对接、即时快招、灵活就业,增加了多元化的招聘服务方式。“杨凌就业”抖音号每周五进行直播带岗活动,打造永不落幕的招聘会,目前关注人数已达2.3万。



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