8月23日,勉县2024年高校毕业生暨未就业青年专场招聘会在县智慧就业市场举行,搭建好高校毕业生求职和用人单位招聘供需平台,12家企业参会共提供适合高校毕业生及青年群体的就业岗位298个,全力助推以高校毕业生为重点的青年群体早就业。
招聘会现场,参与招聘的企业和单位通过电子展板、招聘简章等多种方式,全面介绍企业情况、用工需求、发展前景以及薪酬待遇,为求职者提供详细的岗位信息。各招聘展位前,众多青年求职者络绎不绝,高校毕业生们积极查看就业岗位信息、咨询应聘条件,在发现适合自己的就业岗位后踊跃应聘。为了方便求职者快速了解岗位要求和就业政策,县人社局在招聘会现场设置了3个政策咨询台、1支流动服务队,向前来参加求职的青年群体提供“一条龙”式闭环就业服务,极大地方便了求职者们。招聘会吸引了150余名来自全县城乡的高校毕业生暨未就业青年参加,在一上午的现场招聘中达成就业意向20余人。
据悉,今年以来,勉县千方百计拓宽高校毕业生就业渠道,勉县持续落实高校毕业生等青年群体青年帮扶“1131”服务机制,充分运用“高校毕业生综合服务中心”认真做好离校未就业高校毕业生实名制登记和跟踪服务工作,多方发力不断推动高校毕业生就业,以“六个强化”全力推动高校毕业生就业工作稳中求进。强化政策宣传,通过集中开展就业创业政策宣传,为高校毕业生等青年提供求职指引和便利;强化职业指导,加强高校毕业生等青年职业指导,鼓励高校毕业生等青年多渠道就业;强化就业服务,为高校毕业生等青年提供就业创业“一条龙”服务,着力推进“高效办成高校毕业生就业一件事”工作;强化专场招聘,积极举办专场招聘活动,为高校毕业生等青年求职应聘提供优质岗位;强化就业见习,推进高校毕业生就业见习工作,不断扩大就业见习覆盖面,提升高校毕业生等青年就业能力;强化就业帮扶,开展就业困难青年专项帮扶行动,搭建人力资源供需对接平台,畅通就业困难青年求职应聘渠道,不断强化校企合作与校企融合,组织县内县域企业携带就业岗位参加汉中“校园双选会”,大力组织高校毕业生来汉入企就业,促进青年群体早就业,使全县高校毕业生就业工作稳中有进。
截至目前,勉县已累计为高校毕业生等青年群体提供就业等服务2000余人次,累计办结“一件事一次办”事项52件,帮助高校毕业生实现就业见习128人,高校毕业生实现在汉就业1027人。
(通讯员:张鸿雁 肖宇阳)
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