宝鸡市陈仓区：线上招聘不停歇 搭建就业新桥梁

分类：求职招聘 日期：2024-08-09 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　今年以来，宝鸡市陈仓区劳动就业服务中心坚持以就业为主导，积极应对就业市场挑战，拓宽就业招聘渠道，创新就业招聘方式，着力提升人岗对接服务质效，全力促进高质量充分就业落地落实。

　　广泛收集岗位信息。以“人社干部进园区”活动为牵引，领导干部主动下沉企业宣传人社惠企各项政策，了解企业缺工状况，广泛征集缺工岗位信息，同时建立政企微信群同步征集最新招聘岗位和零工需求信息，并逐条审核，形成实时岗位信息汇总。

　　灵活就业招聘形式。通过线下招聘会实现企业招聘与求职者面对面沟通，利用“秦云就业”小程序、“陈仓劳动保障”微信公众号、“陈仓劳动就业”抖音账号等新媒体平台同步发布企业用工信息，加密信息发布频次，实现线上云平台“屏对屏，面对面”无障碍沟通。

　　创新直播带岗形式。除每周定期开展直播带岗活动外，近期还邀请宝鸡育才玻璃（集团）有限公司、宝鸡祥和面粉厂走进抖音直播间现场参与，企业派出专业的人事专员参与直播，现场向直播间的求职者详细介绍企业发展概况、企业文化及丰富多样的岗位信息。从热门的财务岗、市场营销岗，到基础的服务岗位，涵盖了多个领域和专业，满足了不同求职者的需求。求职者通过弹幕留言、在线提问等方式与企业人事实时互动，深入了解岗位要求、工作环境和福利待遇等关键信息，为企业和求职者搭建高效便捷的沟通桥梁。

　　据统计，截至目前全区共组织线上线下专场招聘会24次，参会企业775家，提供就业岗位18187个，达成就业意向4601人。同时在政府网站上发布14期企业用工信息，涉及147家企业，提供就业岗位4128个。开展抖音直播带岗21期，进入直播间人数达20余万人次。

　　下一步，宝鸡市陈仓区将继续加强与用人单位的合作，创新就业服务模式，充分利用新媒体平台的优势，不断提升就业服务质效，为促进高质量充分就业作出应有贡献。

　　（通讯员：李萌 审核：李群英）



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