(通讯员:唐凯 彭少宣)
10月27日,勉县举办“就在金秋·职在勉县”2023年秋季本地企业专场招聘会,为企业和城乡劳动者搭建了沟通交流平台,进一步解决群众“家门口”就业问题。
眼下正值“金九银十”招聘季,勉县人社局积极发挥桥梁纽带作用,统筹发展所需、企业所能,邀请十余家本地企业现场招聘,涉及建筑、建材、酒店、工贸、文化传媒等行业,提供岗位234个。
当天,近150余名求职者到场参加招聘活动,初步达成就业意向28人,线上浏览量超过400余人次。
“我比较想找产业园那边的工作,之前一直有关注过,薪资的话那边也符合我的要求,三千到四千这样,然后还有五险一金,所以自己比较愿意去那边工作。”求职者卢杰说道。在选择岗位时,高薪资不再是唯一标准,福利保障、生活便捷程度都成为重要考量因素。
招聘会上,还设立了就业创业政策咨询专区,来自县人力资源和社会保障局的工作人员现场为参会求职者“把脉问诊”,提供就业指导、政策宣传等优质、便捷、高效、多元的公共就业服务。
就业是最基本的民生,今年以来,勉县聚焦就业需求量大、市场紧缺领域持续推出行业性、区域性专场招聘会。充分利用新媒体平台,联合用人企业开展系列直播引才、直播带岗活动,结合产业特点,深入街道、社区、园区,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。
勉县人社局后期还将进一步依托区域资源优势,结合本地产业特点、求职者和用人单位需求,进一步整合全县就业资源,搭建就业平台、完善就业服务、拓宽就业渠道、保障供需对接、加大就业创业培训力度,推动实现高质量充分就业。
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