略阳县人社局召开农村劳动力就业信息动态监测工作推进暨培训会

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  为建立健全覆盖全县农村劳动力的就业动态监测机制,促进全县稳就业各项工作落实,全力推进乡村振兴,7月7日,略阳县人社局召开了全县农村劳动力就业信息动态监测工作推进暨培训会议。

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  会上对全县建立农村劳动力就业情况动态监测机制工作做了安排部署,明确了目标、任务与要求,并对做好此项工作进行了业务培训,进一步明确了工作方式方法,有效提升了工作人员的业务能力,增强了工作信心。

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  会议要求,要全面掌握底数建立台账,对户内劳动力就业创业意愿和信息进行精准采集,建立农村劳动力就业情况户监测统计台账;实行月度动态更新,根据脱贫劳动力就业情况变化及时更新陕西省就业扶贫台账系统数据信息,同时对农村劳动力就业情况户监测信息同步更新,并数据一致,为做好脱贫劳动力就业预警监测和推进乡村振兴就业创业工作提供精准数据支撑;实施动态监测精准帮扶,通过台账及系统数据对比,进行动态监测预警、分析研判,针对性的进行“送政策、送岗位、送服务”的就业创业服务,预防出现因失业或收入降低而造成脱贫不稳定及人员返贫等问题。

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  会议强调,要高度重视,提高政治站位,充分认识农村劳动力就业信息动态监测工作是落实县委“一立四振兴”战略部署和“三步走”目标顺利实施的实际行动,是实现劳动力稳定就业的现实需要,防止贫困劳动力脱贫不稳定及人员返贫的预防措施,是巩固拓展脱贫攻坚成果接续助力乡村振兴的有力保障;要统筹力量,充分发动镇村、四支力量、劳保所、劳保信息员全力做好培训动员、入户摸底、信息录入、分析研判等各项工作,推动工作落实;要加速推进,按照时间节点,分四个步骤全力推进工作落实;要常抓不懈,动态监管工作是一个长期性工作,需长期的、及时的更新数据,工作中做到嘴勤、手勤、腿勤,确保“有户必访、信息不漏、准确无误”;要依靠群众,紧紧围绕群众,走群众路线,是扎实做好此项工作的方式方法,切实做好宣传动员,争取群众的理解支持和参与;要加强督导考核,把此项工作与工作业绩挂钩、与人社目标责任考核挂钩、与奖惩机制挂钩,确保工作任务按期保质完成。(通讯员 辛昊容 徐建平)

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