“春风送岗” 助力劳动者稳端就业 “饭碗”

　　（通讯员：余文超 胡瑜）

　　“在家门口就能选到好岗位，一个月能挣三千多，还能照顾老人孩子，政府这服务太贴心啦！” 涧池镇求职者王大姐的感慨，说出了众多群众的心声。近日，安康市汉阴县零工市场热闹非凡，一场覆盖全县 10 个乡镇的 “春风行动” 暨苏浙陕劳务协作专场招聘会正在火热举行。7000 余名求职者在 4700 余个本地及苏浙地区的优质岗位中寻找机遇，现场初步达成就业意向的人数超过 2000 人。

　　作为汉阴县 “稳就业促增收” 行动的重要举措，汉阴县以 “春风行动” 为着力点，创新性地构建 “跨域送岗、政策送暖、数字送效” 三送服务体系，推动就业服务从 “阶段性活动” 向 “常态化工程” 转变，为县域高质量发展注入强大动力。

　　跨域协同打造岗位 “双通道”。此次招聘会采用 “苏陕协作 + 本地重点产业链” 双轨并行的模式。江苏溧阳、浙江宁波的 66 家制造、电子信息企业受邀前来陕西揽才，共带来 3500 个岗位；同时，本县 53 家新型材料、富硒食品等重点产业链企业也同步提供 1200 个就业岗位，为求职者搭建起 “本地就业能顾家、外地务工可增收” 的双向选择平台。在两地企业的展位前，求职者往来不断。“我们既招聘普通工人，也急需技术工人，政府牵线搭桥，让我们的招工效率提高了一倍！” 海天塑机集团有限公司招聘负责人余光俊说道。

　　“三张清单” 编织就业 “安全网”。在 “人社服务进园区” 专项行动的推动下，汉阴县人社局提前与企业对接用工需求，并在现场设立 “政策服务驿站”。通过智能终端、可视化展板，动态解读创业担保贷款、技能培训补贴等创业就业扶持政策，发放包含 “岗位清单、补贴清单、维权清单” 的《就业服务手册》1.5 万份。目前，全县通过 “缓、降、返、补” 组合政策，已为企业减轻负担 500 万元，预计一季度新增就业 432 人。

　　数字赋能构建服务 “云矩阵”。借助 “数字汉阴” 大数据平台建设的契机，汉阴县人社局同步上线 “汉阴县零工市场” 微信小程序、抖音直播带岗等 “云端” 服务，实现岗位信息实时推送、远程面试、在线签约，让求职者 “足不出户” 就能对接心仪岗位。由此形成 “线下覆盖全县、线上触达万家” 的就业服务网络，打造出用人单位和劳动者互惠互利的网上求职平台，努力破解 “就业难与招工难” 的问题。活动期间，线上平台访问量突破 2 万人次，直播间互动超过 1000 条，签约率达到 25%。“过去招工累得跑断腿，现在动动手指，工人就能招到车间里！” 陕西永丰特种纱线有限公司负责人孙志军感叹道。

　　从 “人找政策” 到 “政策找人”，从 “线下赶集” 到 “云上速配”，汉阴县 “春风行动” 的转变，正是该县深化 “三个年” 活动、推动就业服务提质增效的一个缩影。汉阴县将持续构建就业服务 “春风常驻” 的长效机制，通过数字平台和零工市场的持续对接、定期回访跟踪服务，让就业服务从 “季节性行动” 转变为 “全年在线” 的民生保障工程，为劳动者搭建起致富的桥梁，也为县域高质量发展描绘出新的蓝图。