汉中市南郑区“春风行动”助力就业创业 搭建劳务协作新桥梁

       (通讯员:刘婷)

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  近日,随着2025年第三班“点对点”返岗专车从南郑区启程,最后一批务工人员顺利抵达江苏省南通市如东县。今年以来,汉中市南郑区累计向江苏、浙江发送3班次返岗专车,131名返岗人员享受“家门到厂门”的一站式服务。这一举措是该区深化苏陕劳务协作、落实“春风行动”的生动实践,为稳就业、促增收注入强劲动力。

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2月9日,陕西南郑至江苏如东“点对点”班车启程

  优化劳务协作机制,打通就业“快速通道”

  南郑区以“春风行动”为契机,持续强化跨区域劳务协作机制。通过“点对点”专车服务,为务工人员提供全程保障,既缓解了企业“用工难”,又降低了劳动者出行成本。同时,与江苏等地建立常态化沟通机制,动态跟踪就业情况,确保务工人员“出得去、稳得住、能发展”,推动劳务协作从“输血”向“造血”升级。

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1月22日,汉山街道办分会场,求职人员填写意向登记表

  搭建多元劳务平台,织密就业“供需网络”

  围绕“春风送真情·就业暖民心”主题,南郑区构建“线上+线下”立体化招聘平台。截至目前,已举办2场线上招聘会和10场线下招聘会,吸引37家本地及江苏企业参与,涵盖新能源、电子、服装、汽修等热门行业,提供就业岗位6000余个,现场达成就业意向653人。此外,线上平台同步发布岗位信息,打破地域限制,为农村劳动者、脱贫人口等重点群体拓宽择业渠道。

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2月12日,大河坎镇分会场,大学生志愿者为求职者发放社保政策宣传页

  强化服务保障体系,提升就业“幸福指数”

  为夯实就业服务基础,南郑区多措并举优化保障体系。活动期间累计发放政策宣传资料1.5万余份,提供咨询3250余人次,确保劳动者“知政策、懂权益”。同时,开展职业技能培训、返乡创业扶持等配套服务,帮助求职者提升竞争力。区人社局未来还将持续推动就业服务下沉,通过“求职摸底+岗位推荐”精准匹配供需,促进高质量充分就业。

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1月24日,红庙镇分会场,“汉中藤编师”劳务品牌推介

  推介非遗劳务品牌,拓宽就业“特色路径”

  在“春风送真情·就业暖民心”系列招聘活动中,南郑区创新融入“汉中藤编师”劳务品牌推介,开展两场劳务品牌专场招聘会,为非遗技艺与就业市场架设桥梁。通过“技能培训+品牌赋能”模式,区人社局后续将开展苏陕协作藤编技能培训班,助力传统手艺人转型为现代产业工人,非遗“指尖技艺”正加速转化为就业增收的“金钥匙”。

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2月14日,湘水镇分会场现场,求职者热情了解岗位需求

  随着“春风行动”深入推进,南郑区正以务实举措书写就业民生答卷。从“点对点”专车的暖心启程,到招聘会的火热开展,再到园区人社服务中心和“家门口就业驿站”服务保障的全链条覆盖,一幅“兴业在南郑·乐业在家乡”的美好图景正徐徐展开。



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