渭南市白水县全年实现劳动力转移5.5万人
（通讯员：李楠）
今年来，渭南市白水县人社局积极拓宽劳务输出渠道，创造性地开展工作。通过持续“稳就业”“保就业”，不断完善就业措施，加大宣传力度，深入开展送政策“进企业、进园区、进社区”等活动，积极拓宽本县劳务输出渠道。全年实现劳动力转移就业5.5万人。
全面调查摸底。利用春节前后大量务工人员返乡机会进行摸底调研，对各镇富余劳动力的人员结构情况进行调查摸底，了解劳务人员的性别、年龄及劳动技能等情况，为推介劳务人员务工打下基础。
开展宣传培训。通过户外大屏、县电视台、发放宣传单等方式，及时发布招工信息。同时强化岗前业务培训，结合务工人员的年龄、技术特点等进行培训，组织务工人员进行技能鉴定，实现技能与用工有力结合。
加强劳务对接。在加强与原有劳务基地和用工单位联系对接的同时，围绕县内重点项目建设，拓宽转移空间，扩大输出规模，促进农村劳动力就地就近转移就业。
优化劳务服务。认真开展“就业援助月”活动和以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”专项活动，开展送信息上门、政策法规咨询等就业服务，发布用工信息600多条，提供5000多个工作岗位，使外出务工农民尽快找到合适的岗位转移就业，确保劳动力有序输出。
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