渭南市白水县全年实现城镇就业“2433”

分类：就业转移日期：2024-12-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：李楠）

　　2024年来，渭南市白水县人社局坚持把促进居民就业增收作为服务经济高质量发展的重要抓手，在扩大就业规模、稳定市场主体、提升就业质量、兜牢就业底线上不断优化思路、完善机制、提升能力，实现城镇居民新增就业2433人，完成年任务2400人的101.4%，失业人员实现就业675人，完成年任务500人的135%，就业困难人员实现就业209人，完成年任务200人的104.5%，全县就业形势基本稳定。

　　健全“双体系”，优化组织扩大就业规模。针对人社领域基层力量薄弱、责任悬空、服务缺位等问题，着力健全三级公共就业和劳务服务“双体系”，持续完善零工市场组织职能，精筛友信人力资源公司和文祖仓颉人力资源公司入驻零工市场，新建杜康、史官零工驿站及园区服务站，合理分配就业资源。充分发挥零工市场直播间作用，举办福清专场、牧原专场、雁中专场和杜康酒场专场等直播带岗48期。

　　聚焦“双定向”，优化培训提升就业质量。针对职业技能培训课程单一、质效不优，群众参与积极性不高等问题，变“供给导向”为“需求导向”，聚力推进培训和就业“两个定向”，着力提升技能水平、增加就业收入。立足我县产业特色和资源禀赋，多次入企指导培育“白水农服技师”和“白水缝纫小妹”两个市县级劳务品牌。筛选上报两家优秀创业创新项目，参加创业服务进园区暨创业创新项目培优提升活动。其中米恩（陕西）智能装备有限公司的研发项目——新能源智能果园装备研发与运用，荣获渭南市第一名、陕西省三等奖；参加全国第六届中国创翼创业大赛，荣获“创翼之星”奖，全年开展各类职业技能培训72期3372人。

　　强化“双支撑”，优化服务稳定市场主体。为充分应对产业快速发展带来的市场主体个性化、多样化需求，积极转变工作思路，变“管理思维”为“服务思维”，深入开展“人社政策进园区”“社保服务进万家”等主题宣讲活动，通过发放人社惠企政策服务包、打造线上线下快捷查询办事平台，积极宣传落实政策，推动人社惠企政策应知尽知、应享尽享。组织开展“春风行动”“千万工程示范村提升就业”等线下专场招聘会15场，发布线上招聘信息67条，线上线下发布用工企业85家，提供招聘岗位8600余个。精准服务企业用工问题，先后6次赴甘肃省庆阳市，商洛市山阳县、洛南县进行现场招工，与26家人力资源公司签订劳务协作协议，与省内3家职业院校签订“校企地”合作协议，将雁中制衣厂设立为就业见习基地，全力协助雁中制衣厂招引人才。截至目前，帮助雁中制衣厂招工2210余人。充分发挥小额贷款“造血”作用，发放贷款7209万元，一次性创业补贴8万元，以真金白银助力企业发展。

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