安康市汉阴县人社局：多措并举推动企业高质量发展

分类：就业转移日期：2024-09-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：胡仕勇）

　　今年以来，汉阴县人社局结合“三个年”活动，进一步深化拓展“人社工作进园区”工作，组建工作服务专班，梳理需求清单，夯实推进措施，狠抓工作落实，形成“人社力量向园区集中、政策资源向企业汇聚、保障服务向基层延伸”的格局，多措并举为企业纾困解难，全力助推企业高质量发展。

　　组建服务专班。县人社局确定1名党组成员任组长，3名科级领导任副组长，各股室负责人为成员的工作服务专班，每个重点企业选配1-2名服务专员。要求各责任领导挂帅，专班每月至少上门服务一次，长期坚持，形成推进企业发展的帮扶机制。

　　梳理需求清单。通过深入园区摸底调研，梳理企业当前存在的需求清单，主要集中在企业高层次人才引进、技术培训、用工招聘、保障服务、职称评审等方面，需要及时解决。

　　夯实推进措施。针对企业在人才引进、技术培训、用工招聘、保障服务、职称评审等方面需求清单进行任务细化、责任细化、措施细化，夯实任务清单，确保企业需求及时推进、落实到位。

　　据统计，截至目前，共计对接服务企业152户，收集解决企业需求30余条；召开各类专场招聘会27场次，为企业招聘员工800余人；开展人才技能培训45期1899人次；开展各类稳岗惠企政策宣讲15场次，兑付企业就业奖补499.3万元，为16户小微企业发放创业担保贷款5100万元，及时解决了企业融资困难，减轻了企业运行成本，稳定了企业就业岗位，全县企业呈现出稳中向好发展的态势。

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