搭建供需平台 畅通就业之路——宁强县2024年“春风行动”暨苏陕劳务协作专场招聘会成功举办

　　（通讯员：詹建辉 胡思琪）

　　春风送暖意，就业正当时。2月19日上午，宁强县2024年春风行动暨苏陕劳务协作专场招聘会在县城人民广场成功举办，拉开了2024年“春风行动”系列活动的序幕。本次活动的主题为“春风送岗促就业 精准服务助发展”，旨在借助春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，通过开展线上线下招聘、劳务对接、政策宣讲等系列就业服务活动，持续深化苏陕劳务协作，更好满足宁强本地求职者的就业需求和企业用工需求，为劳动者求职就业和用人单位搭建双向选择平台，助推企业和求职者实现双向奔赴。

　　本次活动由中共宁强县委、县政府主办，宁强县人社局、江苏省南通市崇川区人社局、常州市金坛区人社局承办，宁强县乡村振兴局、县退役军人事务局、县总工会、团县委、县妇联、县残联、县高新区管委会、县就业创业服务中心等部门协办。宁强县委常委、统战部长康雄主持启动仪式，县委常委、县政府党组副书记王寒冰出席活动并致辞，汉中市劳动就业服务局副局长徐政、江苏省南通市崇川区劳动就业管理处主任刘晶、常州市金坛区就业和人力资源服务中心主任冯建波出席启动仪式。参加活动的还有来自江苏省南通市、常州市和县内外用工企业以及来自全县18个镇（街道）的求职人员1500多人参加了启动仪式。

　　王寒冰在致辞中表示，希望县人社等相关部门以本次招聘会为契机，抢抓春节前后农民工返岗复工、企业复工复产的“黄金期”，打好“服务牌”“亲情牌”和“政策牌”，着力优化就业服务，为做好全年稳就业工作奠定坚实基础。同时，希望用工企业要以优越的工作环境、优厚的福利待遇吸引人才、留住人才，增强员工的归属感，推动企业做大做强；希望广大应聘人员抓住机遇，脚踏实地、自强不息，找到自己满意的岗位，用智慧和汗水创造更加美好的生活，努力端稳端牢就业“饭碗”。

　　当天，参加现场招聘会的企业都是经过精挑细选的优质企业，所提供的岗位都是适合宁强劳动力特点的岗位，本次招聘会参与企业共有47家，其中江苏企业19家，本地企业20家，提供就业岗位6470多个，涉及工业制造、食品餐饮、家政服务、建筑施工、电子制造、纺织服装、物流管理等多个行业，涵盖操作工、技术工、销售、文员、电工、保洁等岗位。活动现场人潮涌动，一片火热，各企业招工展位前，求职者认真研读企业传展板和和招工简章，忙着咨询、比对、填表……并与企业招聘人员就岗位需求、薪资待遇、发展前景等情况进行面对面沟通交流。据统计，活动现场共发放各类宣传资料1.5万余份，接受政策咨询500余人次，达成初步就业意向353人，其中江苏方向82人。县人社部门将对确定到江苏南通等地就业的务工人员继续实施“点对点”专车送达，让赴江苏务工人员从家门口到厂门口都能得到安全、安心、安稳的“保姆式”就业服务。

　　“这个家门口的招聘会太好了！今天来招聘的企业也挺多的，很多岗位适合我这个年龄和文化水平。”家住高寨子街道办的居民张先生高兴地说，他在与江苏南通一家企业的招聘工作人员沟通后，达成了就业意向，并已填写好个人信息，等待后续的行程安排。

　　据了解，此次“春风行动”系列招聘活动采取线上、线下两种形式同步进行，线上利用“秦云就业”微信小程序开展，并在招聘会现场设置了多处小程序二维码，有用工需求的企业和有就业打算的求职者，可以通过微信扫码进入“秦云就业”小程序，发布用工信息，投递简历、对接洽谈；线下自2月19日起至2月28日分6场（次）在分别在县城和相关镇、街道进行。

　　招聘会现场还设置了人社政策咨询专区，县就业创业服务中心、县职工养老保险中心、县城乡养老（工伤、失业）保险经办中心、劳动监察大队等单位通过悬挂横幅、设置咨询台、摆放展板、发放就业创业政策，社保服务、劳动维权等宣传资料、现场咨询等方式，现场为群众提供就业培训、创业担保贷款以及养老、工伤、失业保险、社保卡使用、劳动维权等政策宣传咨询服务。

　　据了解，今年是“春风行动”实施二十年，也是宁强县开展“春风行动”的第二十个年头，“春风行动”已成为宁强县公共就业服务的靓丽名片，成为年初企业招工和劳动者求职的首选平台。下一步，宁强县人社部门将持续做好“春风行动”期间线上线下系列招聘活动，满足企业和求职者的用工和就业需求，助力劳动者充分享受各项就业创业政策和服务，进一步擦亮“春风行动”这一公共就业服务品牌，释放品牌效应，推进全县就业、创业工作高质量发展。