(通讯员:田智杰)
新年伊始,麟游县劳动力市场呈现出备案企业缺员空岗较多、部分县域富余劳动力择业就业盲目不畅的矛盾,为切实解决县域富余劳动力就业难题,麟游县结合“就业援助月”活动要求,针对劳动力个体差异,采取“望闻问切”方式,制订“一人一策”,通过三方面精准的就业帮扶措施的实施,取得了初步成效。
通过“望闻问切”掌握基本情况,及时推介岗位。麟游县发挥就业专员和镇村就业专干网格作用,深入街道和村组通过“望闻问切”摸清就业援助对象基本情况和就业需求,并针对性推介就业岗位。
“望”即走进群众家庭,了解劳动力情况,为人岗匹配夯实基础。
“闻”即走访邻里村组和村组干部,了解援助对象的生活方式,为人岗匹配找准定位。
“问”即与援助对象倾心交谈,全面掌握援助对象的技能状况、就业意愿、薪资要求,为人岗匹配确定方向。
“切”即根据现状向援助对象推介备案企业岗位,通过电话视频预约、指导投送简历、组织集中面试等方式助力人岗匹配实现双赢。
扎实开展就业援助招聘活动,积极扩大就业面。为加强困难群体就业帮扶,聚焦返乡人员、就业困难人员、残疾登记失业人员等重点群体就业,1月30日,由县委县政府主办的2024年就业援助月招聘活动在南坊新城举行。此次参加招聘会的用人单位有50余家,提供各类就业岗位1600余个,为应聘者提供政策咨询、就业指导、求职登记等全方位的服务,家门口的就业岗位让群众实现就业顾家两不误。
提供系列创业服务,积极引导返乡创业。今年以来,为了引导群众创业增收,麟游县开展创业培训班4期,通过专业指导,帮助有志青年熟悉创业基础知识、知晓扶持政策,指导如何制订种养殖、电商、服务业等创业计划以及后续管理,为新的市场主体培育奠定人才基础。
下一步,麟游县将充分发挥就业驿站、零工市场、“麟游矿工”劳务输转基地、社区工厂等线下就业服务平台作用,结合“秦云就业麟游站”小程序、抖音直播带岗等线上服务方式,进一步扩大就业面,协助群众增收致富,助力乡村振兴。
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