(通讯员:刘凯 刘璐 审核:党锋杰)
“我是今年正月初八乘坐‘点对点’集中输送专车到安徽芜湖长江电器务工的,经过两个多月,已经完全适应了工作和生活,这个月刚刚担任车间班组长,每月能拿到6000多元”,合阳县同家庄镇王帅说。
合阳县人社局慰问在安徽省芜湖市湾沚区务工劳动者(王帅为右五)
春节以来,合阳县人社部门紧密结合劳动力务工求职需求,广泛收集劳务协作地区优质用工岗位,灵活采取多种形式,组织开展小型多样“送岗位、送政策、送服务”活动,帮助劳动力实现人岗对接。累计组织“春风行动”现场招聘活动6场,提供岗位4000余个,达成用工意向560余人,线上发布用工信息4期次1000余个,“点对点”集中输送6批次337人。为进一步提升服务质量,为农民工求职牵线,为企业用工搭桥,合阳县人社局、劳动就业服务中心组建工作分队,赴江苏南通、江苏镇江、安徽芜湖开展劳务协作和招商引资工作。
建点设站,全面服务劳动者务工需求
近年来,随着东西部劳务协作不断深入,合阳县人社局和江苏省镇江市、南通市、苏州市等地达成合作协议后,先后输送1500余名劳动者务工就业,建立稳定、畅通的劳动力转移渠道。为进一步提升区域间合作对接、同步发力,促进就业协作开创新格局、形成新变量、实现新发展,4月11日,合阳县人社局同江苏省南通市通州区人社局共同为“合阳县驻江苏省南通市劳务协作工作站”挂牌,在人力资源供需两端搭建合作共赢的“桥梁”。
合阳县驻南通市劳务协作工作站挂牌成立
“苏陕协作以来,双方人社部门为我们提供了极大的便利,我们公司累计输送了900余名合阳籍劳动者务工就业,其中430余名与我们签订了劳务派遣协议。”江苏联众人力资源公司工作人员表示。
通州——合阳县人力资源交流座谈会
4月11日上午,合阳县人社局副局长党锋杰、劳动就业服务中心主任雷军虎等一行10人准时达到江苏南通,同通州区人社部门就劳务协作、岗位资源、稳岗援企等工作进行了全面交流,赴苏晋人力资源公司、江华机械等用工主体开展劳务对接,详细调研企业用工需求、薪资待遇、劳动权益维护等有关情况,并走访慰问了合阳籍在南通市务工求职劳动者。
江苏省南通市通州区位于长江三角洲北翼是全国百强县,建筑、家纺等产业规模位居全国前列,年城镇新增就业1.2万人,劳动力需求大、工资待遇水平高、劳动保障制度完善,建立劳务协作工作站,有助于充分发挥两地优势,通过市场化手段激励打造多元参与、协作互补的人力资源协作新局面,为两地政府和企业深度开展产业、就业、技术协作奠定坚实基础。
深化协作,高质量推动对口协作帮扶
镇江市镇江新区、渭南市合阳县是苏陕扶贫协作结对帮扶县区,脱贫攻坚以来,双方建立了高效对接、精准服务的劳务协作关系,帮助100余名合阳籍劳动者赴镇江新区务工就业,4月12日,合阳县人社局组建工作分队赴镇江新区开展招商引资、劳务协作工作。
镇江新区—渭南合阳劳务协作对接会现场
小分队首先拜访了镇江新区人社局局长徐子荣、劳动就业服务中心主任孙涛同志,双方就进一步深化苏陕劳务协作,引导企业赴合阳投资建厂等相关事宜进行了座谈,党锋杰同志从合阳县基本情况、劳动力资源状况、区位优势、产业发展四方面全面向与会人员介绍了合阳,并组织观看了合阳宣传片。镇江新区人社局副局长朱熙璠同志就新区新材料、新能源、航空航天、生物医药四大产业及稳岗就业政策措施进行了详细介绍;详细了解了东方瑞吉、中节能、孚能科技、万事达、瑞尔隆鼎实业等企业用工需求、薪酬待遇,劳动保障等有关情况,双方就后续持续开展劳务协作达成了一致意见。
合阳县人社局慰问在镇江新区务工劳动者
“我2020年就乘坐“点对点”专车到镇江务工了,之前是劳务派遣工,今年春节返厂,公司将我转为正式工,现在每月大概能拿到9000元,还享受五险一金、住房补贴”合阳县同家庄镇李勇向工作人员表示。4月13日上午,工作队一行先后参观了万宝瑞达、万事达、镇江新区规划馆,同合阳籍赴新区务工人员做了沟通交流,详细了解了其工作、生活情况。
通过本次招商活动、劳务协作活动的开展,加强了合阳县人社局和镇江新区人社局的联系,合阳县人社局将围绕有意愿来合开展投资、劳务协作的企业需求,做好高效对接、精准服务,尽可能促进两地间的交流协作向纵深发展。
拓宽渠道,探索劳务协作新形式
2021年7月,安徽省芜湖市湾沚区赴合阳县开展劳务协作对接,双方签订了合作协议,两年来,双方不断深化交流,先后输送300余名劳动者赴湾求职,其中2022年集中输送60余人,王帅就是其中一员。
4月15日,工作队一行抵达湾沚区,同湾沚区人社部门就人才服务、劳务协作、技工教育等工作进行了深入交流。15日下午,工作队抵达芜湖技师学院,考察了解了技工教育、委培生优惠政策等有关情况,双方就招收继续升学初高中毕业生免费享受职业教育、推介安置、促推就业帮扶提前介入等相关情况进行了详细交流,并就后续深入开展合作交流达成了一致意见。
合阳县人社局同湾沚区人社局、芜湖技师学院座谈会现场
一季度,合阳县人社局全面落实就业帮扶政策,强化就业服务,先后组织开展公共就业服务活动15场次,发放就业创业补贴540余万元,全县实现劳动力转移就业7.03万人,城镇新增就业980人、组织就业创业培训680人次。本次组建工作分队开展劳务协作暨招商引资工作,旨在调查了解劳动者外出务工情况、进一步推动劳务协作服务机制,完善劳务对接机制、强化用工跟踪服务、优化劳务输送服务平台,为高质量完成年度目标任务,保持县域就业局势整体稳定提供强力支撑。
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