汉中：就业“微信群”畅通增收“连心桥”

　　(通讯员：冯桥）

　　春季是招聘的窗口期，更是就业的黄金期。连日来，来自汉中市农民工综合服务中心和零工之家的140多个微信群里的优质就业岗位信息跨越空间，直达南郑区数十个镇办120多个村的6万余名群众手机里，帮助劳动者触屏选岗、云端面试、在线交流、洽谈就业，架起了梦想与现实间的桥梁，倾力浇灌就业增收幸福之花。

　　今年来，汉中市人社部门把稳定和扩大就业作为重大政治责任和第一位的工作，紧跟数字就业浪潮，积极优化公共就业服务体系，完善镇村就业信息系统，着力促进高质量充分就业。由市劳服局联合民营人力资源服务机构建设并试运营汉中市农民工综合服务中心（零工之家），推广动态精准就业服务系统和“秦云就业”小程序，统计监测就业创业数据，维护更新就业信息库，做实做细就业创业服务工作，为用人单位和劳动者提供职业介绍、直播带岗、技能培训、招工服务等方便快捷、优质高效的“一站式”综合服务。在南郑区试点建立镇村服务网点、逐户摸排登记、采集就业创业信息，打通就业服务“最后一厘米”，实现就业服务直达末端，把就业服务的温度转化为群众的幸福力度。

　　目前，汉中市农民工综合服务中心已在南郑区福成、高台、青树等镇办的120多个行政村设立常态化服务网点，初步打造“农村就业30分钟服务圈”。试点成功后将复制推广到全市各县区，建成标准化、信息化、一体化的基层就业服务体系，让便民服务圈遍地开花。南郑区高台镇就业服务站积极为辖区农村劳动力提供精准就业服务，群众足不出户，就可以在手机上挑选自己感兴趣的工作和培训目录，成为基层公共就业服务的“样板间”。

　　“我们建立了100多个职业介绍群，另外还有40个技能提升培训群。有专门工作人员负责更新发布信息，并跟踪联系对接。”据汉中市农民工综合服务中心负责人金优介绍，自2月初汉中市农民工综合服务中心试运行以来，每天电话不断、微信不停，前来咨询就业培训的群众络绎不绝。中心累计推送就业培训信息300多条、岗位1万多个，接听电话5000余个，现场接待咨询1200余人，登记求职培训意愿820多人，为本地企业解决用工208名，帮助383名群众入职就业，采集登记培训意向272人。

　　随着公共就业服务体系的不断完善，全市各级公共就业服务机构搭平台、送岗位、提技能的底气更足，全力推进“兴业在汉中·乐业在家乡”百日行动，用一条条贴心举措、一项项暖心行动，让就业服务成为稳就业、保用工的助推器。自今年1月份以来，汉中市通过实施政策稳岗、现场招聘、培训赋能、创业扶持、失业帮扶和直播带岗等系列措施，为用人单位和劳动者搭平台、送岗位、提技能、促创业、优服务，为全市经济社会发展“开门红”奠定坚实的基础，让劳动者端牢就业增收的“饭碗”。全市累计举办各类招聘会126场次，组织2059户用人单位参加招聘。其中，汉中本地企业1537户；征集发布优质就业岗位12.9万余个，其中本地岗位4.8万个；参与线上线下招聘劳动者6.1万余人，达成就业意向近1.2万人。其中，汉中本地就业6350人、占比达53%；帮助216户重点企业解决用工2043人次。全市城镇新增就业3088人，转移城乡富余劳动力就业89.66万人，按需组织专列6趟和专车58辆“点对点”输送7114名劳动者返岗复工。帮扶1026名失业人员、331名困难人员就业，33.9万名脱贫劳动力稳岗就业。开展职业技能培训7326人，培训后入职就业3304人。发放创业担保贷款6310万元，扶持创业实体93个，落实一次性创业补贴107.5万元，扶持215户劳动者创业。