安康市石泉县四个聚焦优服务 “四好”就业稳增收

　　(周明勇    通讯员： 袁素娟) 

　　近年来，安康市石泉县深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神，积极落实好人民群众对“幸福就业”的高标准要求，紧盯脱贫人口稳岗就业工作重点，积极探索“幸福就业”新模式，着力打造“四好”就业新样板，为全县劳动力提供产业、就业、创业“三业”服务，促进群众增收致富。

　　聚焦转移就业群体，做优择业引导“服务好”。县人社局广泛运用各类网络媒体、人力资源服务公司等市场化就业服务平台作用，积极发挥县零工市场服务职能，依托各村（社区）集体经济组织及村（社区）就业服务队，广泛收集县内外用工岗位信息，采取短信、村组微信群以及与群众面对面沟通交流等方式，将就业岗位信息推送至千家万户，实现就业信息发布全覆盖。对已经在外转移就业的户，大力宣传落实脱贫劳动力转移就业一次性交通补助、一次性求职补贴等政策，常态化开展重点群体和就业困难人员走访，联系其“留守”家庭成员，给予关怀和帮扶，解决好外出务工人员的后顾之忧。截至2024年12月，累计征集县内外就业岗位信息2.2万余个，发布岗位用工信息51期，组织线上+线下招聘活动77场次，实现城乡劳动力转移就业5.84万人，其中农村劳动力转移就业4.7万人，脱贫劳动力和监测劳动力转移就业1.86万人。

　　聚焦自主创业群体，做实政策落地“扶持好”。立足人社职能职责，大力发展“归雁经济”，建立我县在外石商、退役军人、企业中高层管理人员等人才信息库，推行编制一本通讯录、开通一条服务热线、开展一次慰问活动、邮寄一封问候信、召开一次座谈会的“五个一”暖心服务工作机制，策划包装返乡入乡投资创业项目库，建立招商引资资源清单、产业项目库、目标企业库和产业链人才库“一单三库”，全面落实税费减免、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等“五免六补四优先”政策措施，建强创业载体平台，扩大创业就业容量，持续做好人才服务保障，鼓励吸引能人返乡兴业，推动产业、就业、创业“三业”融合发展，助力脱贫人口稳岗就业，为县域经济高质量发展注入源头活水。截至目前，石泉县已建成省级经济技术开发区1个、省级创业孵化基地1个，市级创业孵化基地8个、县级创业孵化基地2个、市级返乡创业园区3个，通过持续加大政策奖补力度，提升各类创业载体的孵化能力，累计培育孵化各类经济实体520个，吸纳就业3800余人。通过创业带动了产业、就业，实现了“三业”融合发展，促进了群众就业增收。

　　聚焦县内零工群体，做精人岗匹配“组织好”。以公共就业服务“一主线两平台”（即县镇村三级公共就业服务体系和零工市场、城乡建设服务有限公司）为抓手，搭建人岗供需精准对接平台，促进群众在家门口就业。组建零工市场，采取“线上+线下”的工作模式，不断完善政策咨询、求职登记、就业指导、劳务对接、技能培训、就业援助、创业指导、劳保维权、社会保险等“多元化”“全链条”服务，着力构建“家门口”零工就业服务体系，让零工劳动者求职有场所、就业有门路、服务有平台、权益有保障。2024年建成零工市场以来，累计发布企业用工需求岗位6300余个，接受用工咨询3900余人次，促成县内劳动力与企业达成用工意向并实现就业500余人次。成立城乡建设服务公司，坚持党建引领，村集体经济和社会能人参与，紧密联系各入股村（社区）集体经济组织及村（社区）就业服务队，开展“村支部接单”，城乡建设公司“市场主体派单”，将劳动力就业需求与产业用工需求紧密结合，实现“统一工价、统一培训、统一供餐、统一接送、统一保险、统一结算”的“六统一”服务，盘活城乡劳动力资源，把资源优势转变为助力乡村产业发展的经济优势。公司组建以来，先后提供就业岗位2000余个，为300余人解决镇内就业，实现经营收入100余万元，发放就业人员工资30余万元，公司净收入20万余元。

　　聚焦就业困难群体，做细兜底安置“保障好”。切实发挥好各类公益性岗位在解决就业困难群体“兜底”就业及促进城镇、乡村振兴的作用，用足用活城镇公益性岗位、乡村振兴公益性岗位、生态护林员公益性岗位、光伏收益公益性岗位，对“无法离乡、无业可扶、无稳定增收来源”及因城镇、乡村公共事务管理需要而安置公益性岗位的，明确安置对象、安置条件、安置程序、补助标准、考勤考核、动态管理等要求，全面落实“兜底”就业政策，确保有就业意愿和就业能力的群众全部实现就业。近年来，“兜底”就业规模稳定在2000余人，年发放补贴资金1800余万元。